Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,3 %. Le taux de chômage a baissé de 1,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 150 € | — |
| 2018 | 22 620 € | — |
| 2019 | 22 440 € | — |
| 2020 | 22 870 € | — |
| 2021 | 23 990 € | — |
Chappes (360 hab., à 9 km) présente 24 240 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 71,9 % | 5,5 % |
| Hommes | 79,5 % | 74,7 % | 6,0 % |
| Femmes | 72,5 % | 69,0 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 34,9 % | 20,9 % | 40,0 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 92,7 % | 3,5 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Thibault, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (45,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 3,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 49 | 11,4 % |
| Professions intermédiaires | 131 | 30,1 % |
| Employés | 44 | 10,1 % |
| Ouvriers | 197 | 45,4 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 41,4 % des emplois situés à Saint-Thibault, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 4,4 % |
| Industrie | 136 | 31,3 % |
| Construction | 69 | 15,8 % |
| Commerce, transports, services | 180 | 41,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 31 | 7,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 23,4 % de la population non scolarisée de Saint-Thibault.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 95 | 23,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 24 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 130 | 32,1 % |
| Baccalauréat | 69 | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 52 | 12,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 4,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 4,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Thibault compte 551 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 5,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Troyes et La Chapelle-Saint-Luc. Parmi les principaux employeurs figurent REMONDIS ELECTRORECYCLING SAS et APRR. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,4 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Saint-Thibault affiche un niveau de vie médian de 23 990 €, au niveau de la médiane française. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 910 € de moins qu'ici. Face à la médiane dans l'Aube, fixée à 21 530 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 460 €.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,5 %, et le taux d'emploi à 71,9 %, pour 221 personnes actives. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (45,4 %).
L'économie communale combine 54 établissements actifs en 2023 et une colonne vertébrale industrielle. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 29,6 % des établissements. 5 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +17,4 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent REMONDIS ELECTRORECYCLING SAS et APRR.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 389 €/hab pour 1 635 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La commune n'a pas d'encours de dette à fin 2024, et consacre 67 €/hab à ses dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 38,19 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -7,48 points par rapport à la médiane départementale (45,67 %); part communale seule: 34,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,05 %.
Le positionnement géographique — Saint-Thibault est au cœur du tissu champenois ou ardennais — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 191 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 70 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Thibault, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Thibault (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 39 | 22,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 23 | 13,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 20 | 11,7 % |
| F | Construction | 17 | 9,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 6,4 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 6,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 4,7 % |
| H | Transports et entreposage | 7 | 4,1 % |
| P | Enseignement | 5 | 2,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 2,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 2,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 1,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 1,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 1,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,2 % |
Répartition des 134 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Thibault (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| REMONDIS ELECTRORECYCLING SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| APRR | — | 20 à 49 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| S.N.C.T.P | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 42.21Z Construction |
| MANPOWER FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 78.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| GECIBA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| SOCIETE DE MENUISERIE DE TROYES IRIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.32B Construction |
| EPPE PACKAGING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 17.21B Industrie manufacturière |
| MARTIN CARRELAGE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SAINT THIBAULT siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GENERAL LOGISTICS SYSTEMS FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 52.29B Transports et entreposage |
| GROUP CHAMP DEVELOP GESTION FORESTIERE siège | — | 10 à 19 salariés | 02.40Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BIOSTER siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.84Z Industrie manufacturière |
| ASDIA | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 77.29Z Activités de services administratifs et soutien |
| TRANSPORTS G. BERTON siège | SARL | 10 à 19 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| SI ECOLES REGROUP ST THIBAULT LES BORDES siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| GARAGE PELLION | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.20B Commerce de gros et de détail |
| ZEBRA SIGNALISATION siège | SARL | 6 à 9 salariés | 42.11Z Construction |
| AUBE ELECTRONIQUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 26.12Z Industrie manufacturière |
| LA FINE GUEULE | SARL | 6 à 9 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SAINT THIBAULT | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CHALONS VEHICULES TOUTES PIECES | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| H. C. NCA | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| BEELL.L PAYSAGE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| S.T.T.I. | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 52.29A Transports et entreposage |
| BL GESTION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DE LA FERME DE L'ALLEMAGNE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| G. AUBE PRESTATIONS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 77.31Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 27 plus gros employeurs de Saint-Thibault classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Thibault (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Thibault (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Thibault (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Thibault (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 54 établissements en 2023 (contre 46 en 2014) et 5 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 46 | 5 |
| 2015 | 49 | 4 |
| 2016 | 49 | 3 |
| 2017 | 45 | 1 |
| 2018 | 47 | 4 |
| 2019 | 45 | — |
| 2020 | 45 | 4 |
| 2021 | 53 | 5 |
| 2022 | 53 | 4 |
| 2023 | 54 | 6 |
| 2024 | — | 5 |
Le tissu économique de Saint-Thibault compte 54 établissements actifs. Soit 9,8 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 5 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 9,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
