Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Thiébaud : chômage 7,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 74,5 % | 7,9 % |
| Hommes | 84,6 % | 80,8 % | 4,5 % |
| Femmes | 76,2 % | 66,7 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 88,0 % | 12,0 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (100,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Thiébaud.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 16 | 100,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Thiébaud, 100,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 16 | 100,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Saint-Thiébaud, 83,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 5,6 % |
| Marche à pied | 3 | 8,3 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 31 | 83,3 % |
| Transports en commun | 1 | 2,8 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Saint-Thiébaud, CDI / Fonction publique concerne 73,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 20 | 73,1 % |
| CDD | 5 | 19,2 % |
| Intérim | 1 | 3,8 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 3,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Thiébaud, 15,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8 | 15,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 18 | 33,3 % |
| Baccalauréat | 14 | 25,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5 | 9,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4 | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 | 3,9 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,8 % | 16,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,7 % | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,6 % | 37,5 % |
| Baccalauréat | 33,3 % | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,4 % | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,1 % | 4,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,0 % | 8,3 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Thiébaud suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 3 | 1 | 33,3 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 6 | 1 | 16,7 % |
| 25-29 ans | 1 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Saint-Thiébaud, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Thiébaud compte 71 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés.
Environ 37,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Salins-Les-Bains et Pontarlier. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 8 579 € d'aides d'investissement.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,9 %, taux d'emploi à 74,5 %, pour 40 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 100,0 % des emplois occupés.
Économie à dominante tertiaire, Saint-Thiébaud compte 6 établissements actifs au millésime 2023. Avec quelques unités seulement, activités scientifiques, techniques, services administratifs se détache comme l'activité principale identifiée. En 2024, 2 nouveaux établissements ont été créés de Saint-Thiébaud.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 703 €/hab d'épargne brute pour 1 456 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 0,4 années — reste courte, aux côtés de 113 €/hab d'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (42,60 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (47,78 % de médiane TFB), Saint-Thiébaud présente un écart de -5,18 points — la part communale pure s'élève à 40,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,72 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Thiébaud est un bourg jurassien. L'ANCT classe Saint-Thiébaud à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 26 actifs vont travailler notamment vers Salins-Les-Bains et Pontarlier. Les données CNAF recensent 5 allocataires de Saint-Thiébaud.
