Économie
Les ménages de Saint-Victor-d'Épine déclarent un revenu médian de 23 780 € par an.
Avec ses 335 habitants, Saint-Victor-d'Épine relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Brionne et Saint-Georges-Du-Vièvre. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
À Giverville, commune similaire à 3 km, le revenu médian est de 21 000 €
Selon Filosofi, Saint-Victor-d'Épine enregistre 23 780 € de revenu médian, niveau proche du repère national. La médiane dans l'Eure, 22 970 €, est voisine du niveau communal.
Avec 153 actifs, 7,7 % de chômage et 73,2 % de taux d'emploi, Saint-Victor-d'Épine s'aligne sur les repères nationaux. Les employés forment le premier groupe professionnel à 49,5 %.
Le maillage Sirene 2023 identifie 16 unités actives de Saint-Victor-d'Épine, avec un poids important du commerce et des services. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 25,0 % des unités. 1 création enregistrée en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +14,3 % sur la décennie).
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement -12 €/hab d'épargne brute. Les dépenses d'équipement atteignent 11 € par habitant.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (35,18 %). Face à la médiane départementale (49,03 %), l'écart ressort à -13,85 points, part communale pure 25,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,19 %.
À l'échelle régionale, Saint-Victor-d'Épine est dans la géographie typique de la Normandie, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Victor-d'Épine relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 134 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 35 allocataires de Saint-Victor-d'Épine, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 080 € | 23 780 € |
| Effet de la redistribution | -300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 73,2 % | 7,7 % |
| Hommes | 76,3 % | 70,8 % | 7,2 % |
| Femmes | 83,0 % | 76,1 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 53,3 % | 40,0 % | 24,9 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 89,7 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 51,2 % | 46,1 % | 10,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Saint-Victor-d'Épine, la répartition CSP place en tête les Employés (49,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Saint-Victor-d'Épine, 67,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Victor-d'Épine.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,5 % des salariés de Saint-Victor-d'Épine, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Victor-d'Épine, 26,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Victor-d'Épine, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Victor-d'Épine se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 35 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
On recense 16 établissements actifs à Saint-Victor-d'Épine, soit 4,8 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 6,3 %, avec 1 création récente. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
