Avec ses 2 165 habitants, Sainte-Anastasie-sur-Issole relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 22,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Brignoles et Toulon. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE PASCAL VERGNAUD.
À titre de comparaison : 24 760 € de revenu médian à Belgentier, à 15 km
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Sainte-Anastasie-sur-Issole atteint 23 430 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane départementale (22 960 €) demeure limité. Avec un rapport D9/D1 de 2,9 et un taux de pauvreté de 11,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
À 8,7 % de chômage pour 983 actifs, Sainte-Anastasie-sur-Issole est dans la zone médiane française. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,3 %) devancent les Professions intermédiaires (23,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
En 2023, le tissu Sirene affiche 189 établissements actifs de Sainte-Anastasie-sur-Issole, dans une structure commerciale et de services. Le secteur de construction domine le tissu avec 21,2 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 42 immatriculations en 2024, sur un stock en +41,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE PASCAL VERGNAUD figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances de Sainte-Anastasie-sur-Issole présentent en 2024 937 €/hab de recettes pour 784 €/hab de dépenses, dégageant 152 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 0,5 années — reste courte, aux côtés de 538 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 38,82 % de taux global. Rapport au repère départemental (43,60 % de TFB), Sainte-Anastasie-sur-Issole affiche -4,78 points d'écart, avec un taux communal de 36,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,64 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Sainte-Anastasie-sur-Issole est une commune varoise, entre Méditerranée et collines de Provence, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 636 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 305 allocataires de Sainte-Anastasie-sur-Issole, avec 50 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 130 €) et les 10 % les plus aisés (38 600 €), autour d'une médiane de 23 430 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Sainte-Anastasie-sur-Issole, la médiane communale de 23 430 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (58,9 %), pensions (35,4 %), patrimoine (7,3 %) et prestations (3,6 %), la composition des ressources de Sainte-Anastasie-sur-Issole reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Sainte-Anastasie-sur-Issole indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 430 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile de Sainte-Anastasie-sur-Issole met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 670 € | 23 690 € | 29 830 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 890 € | 23 430 € | 29 740 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 490 € | 17 710 € |
| Médiane | 23 280 € | 23 430 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 460 € | 29 940 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 71,0 % | 8,7 % |
| Hommes | 80,5 % | 73,8 % | 8,4 % |
| Femmes | 75,1 % | 68,4 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 41,1 % | 35,2 % | 14,2 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 83,8 % | 9,1 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 58,6 % | 5,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sainte-Anastasie-sur-Issole est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Sainte-Anastasie-sur-Issole, 50,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Sainte-Anastasie-sur-Issole est Voiture (89,8 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,9 % des salariés de Sainte-Anastasie-sur-Issole, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Sainte-Anastasie-sur-Issole, 16,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sainte-Anastasie-sur-Issole, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 305 foyers allocataires de Sainte-Anastasie-sur-Issole, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ECOLE PRIMAIRE PASCAL VERGNAUD | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | SUD VIGNES SERVICES | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Sainte-Anastasie-sur-Issole comprend 189 établissements actifs, soit 8,7 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 22,2 % du stock (42 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0