Économie

Économie de Sainte-Cécile-les-Vignes : revenus, emploi, entreprises et finances

84290 Vaucluse 2 656 hab.
Fiche complète

Le niveau de vie médian de Sainte-Cécile-les-Vignes atteint 21 930 € annuels, soit dans le quart inférieur du département.

Revenu médian 21 930€/an
Taux de chômage 10,3%
Entreprises 267
Taxe foncière 43,31%

Avec 2 656 habitants, Sainte-Cécile-les-Vignes concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Environ 36,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Orange et Bollène. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE LES ARCADES et COLLEGE VICTOR SCHOELCHER.

Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 050 € d'aides d'investissement.

21 930 € revenu médian +1% vs dept · -3% vs France
69,2 % Taux d'emploi +8% vs dept · +2% vs France
15,0 % Taux de pauvreté -29% vs dept · -6% vs France

En comparaison, Beaumes-De-Venise (à 17 km) enregistre 22 130 € de revenu médian

Le revenu médian de Sainte-Cécile-les-Vignes s'établit à 21 930 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Face à la médiane départementale (21 800 €), Sainte-Cécile-les-Vignes se situe dans des ordres de grandeur proches. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 12 110 € à 38 350 €, pour un rapport interdécile importante (3,2).

Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 10,4 %, taux d'emploi 69,2 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (29,2 %).

Le paysage économique local (267 établissements en 2023) reste porté par les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 31,5 % du total des unités actives. En 2024, 33 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +32,2 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAISON DE RETRAITE LES ARCADES et COLLEGE VICTOR SCHOELCHER.

Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (23 €/hab d'épargne brute, 1 625 €/hab de dette). Il faudrait 70,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 337 €/hab à l'investissement.

Le taux global de TFB de Sainte-Cécile-les-Vignes, 43,31 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (39,88 %), l'écart communal atteint +3,43 points, pour une part communale pure à 40,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,41 %.

Sainte-Cécile-les-Vignes est dans la tradition villageoise du Vaucluse; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 722 actifs vont travailler notamment vers Orange et Bollène. Côté social, 425 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 40 foyers perçoivent le RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 930 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
1 147 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,27 Indice de Gini Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
15,0 % Taux de pauvreté Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
47 % Ménages imposés Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu

Distribution des revenus (déciles)

Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.

La courbe des déciles place la médiane locale à 21 930 €, avec un rapport D9/D1 de 3,2 qualifiant une inégalité importante.

Revenus par tranche d'âge

Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».

Au fil des âges de Sainte-Cécile-les-Vignes, la médiane communale de 21 930 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.

Composition des revenus

D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.

À Sainte-Cécile-les-Vignes, les salaires et traitements pèsent 55,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 30,5 %, le patrimoine 11,8 % et les prestations sociales 5,3 %.

Revenus par type de ménage

Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.

La comparaison par type de ménage de Sainte-Cécile-les-Vignes situe la médiane communale à 21 930 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.

Composition des revenus par décile de niveau de vie

Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.

La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Sainte-Cécile-les-Vignes.

Revenu médian selon le statut d'occupation du logement

Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.

24 770 € Propriétaires Gini : 0,25
19 160 € Locataires Gini : 0,26
19 750 € Locataires du parc privé Gini : 0,27

Revenu médian par source de revenu

Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).

Source 1er quartile (Q1) Médiane 3e quartile (Q3)
Salaires et traitements 17 970 € 22 640 € 29 070 €
Pensions, retraites et rentes 16 340 € 21 240 € 28 410 €

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
1er quartile (Q1)15 170 €16 370 €
Médiane21 710 €21 930 €
3e quartile (Q3)30 490 €29 540 €
Indice de Gini0,330,27
Effet de la redistribution+220 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

69,2 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
10,4 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
77,2 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
1 083 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,2 % 69,2 % 10,4 %
Hommes 80,1 % 72,0 % 10,1 %
Femmes 74,5 % 66,6 % 10,7 %
15-24 ans 48,3 % 36,6 % 24,4 %
25-54 ans 92,5 % 84,5 % 8,6 %
55-64 ans 61,4 % 56,2 % 8,4 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sainte-Cécile-les-Vignes est Employés (29,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 35,8 % des emplois situés à Sainte-Cécile-les-Vignes, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Sainte-Cécile-les-Vignes est Voiture (86,2 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

À Sainte-Cécile-les-Vignes, CDI / Fonction publique concerne 80,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

À Sainte-Cécile-les-Vignes, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 19,8 % n'a aucun diplôme.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Sainte-Cécile-les-Vignes, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge de Sainte-Cécile-les-Vignes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

425
Foyers allocataires ?
1 045
Personnes couvertes ?
0,2 M€
Prestations versées ?

À Sainte-Cécile-les-Vignes, 425 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 MAISON DE RETRAITE LES ARCADES Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) 50 à 99 salariés
#2 COLLEGE VICTOR SCHOELCHER Enseignement (NAF 85.31Z) 50 à 99 salariés
#3 VIGNERONS REUNIS STE CECILE VIGNES Industrie manufacturière (NAF 11.02B) 20 à 49 salariés
#4 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 20 à 49 salariés
#5 SAUR Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) 20 à 49 salariés
#6 TPR Construction (NAF 43.12A) 20 à 49 salariés
#7 ELLIDIS Commerce (NAF 47.11B) 20 à 49 salariés
#8 TERROIRS DE LA PRESIDENTE Services administratifs et de soutien (NAF 78.20Z) 10 à 19 salariés
#9 FLOREAL Construction (NAF 43.99C) 10 à 19 salariés
#10 ASSOCIATION LES CIGALOUS Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) 10 à 19 salariés
Soit 4,14 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Vaucluse : 5,99 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-84-2221

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

5 050 €
Subventions 2023 ?
Soit 1,9 € par habitant (contre 28,6 €/hab. en moyenne dans le Vaucluse · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
6 313 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Achat de tableaux blancs interactifs (TBI) pour l’école du Petit Prince 6 313 € 5 050 € 80,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises

Le paysage entrepreneurial de Sainte-Cécile-les-Vignes se compose de 267 établissements, soit 10,1 pour 100 habitants. Avec 33 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).

267 établissements actifs
33 Créations en 2024
12,4 % Taux de création
84 Commerce, transports, hébergement et restauration
52 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
36 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
32 Construction
26 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Finances locales

1 625€/hab dette par habitant +105% vs dept · +101% vs France
1 137 €/hab Recettes
1 113 €/hab Dépenses
23 €/hab Épargne brute

Les dépenses par habitant atteint 804 €/hab. à Suze-La-Rousse, commune de 2 077 hab. à 7 km

La dette par habitant de Sainte-Cécile-les-Vignes est élevée à 1 625 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 24 € par habitant.

43,31 % taxe foncière bâti
33,72 % CFE
10,00 % TEOM
107,72 % foncier non bâti
337 €/hab investissement

Côté fonctionnement, Sainte-Cécile-les-Vignes dégage 1 137 € de recettes et engage 1 113 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 24 €/hab (2 % des recettes). Autre constat : la pression fiscale foncière s'établit à 43,3 % (taux global), dans le haut du classement du département (14ᵉ sur 151). L'effort d'investissement atteint 337 € par habitant. Sur un autre plan, l'endettement atteint 1 625 €/hab, dans le quart supérieur du département (20ᵉ/151).

Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024

Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.

1 137 €/hab Recettes/hab Recettes de fonctionnement par habitant
1 113 €/hab Dépenses/hab Dépenses de fonctionnement par habitant
23 €/hab Épargne brute/hab Capacité d'autofinancement par habitant (recettes − dépenses de fonctionnement)
1 625 €/hab Dette/hab Encours total de la dette par habitant

Structure budgétaire

Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.

Côté fonctionnement, 3,1 M€ entrent et 3,0 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (48 %).

Évolution des finances

Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.

Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 2 354 € à 1 625 € (-31,0 %), indicateur clé du désendettement communal.

Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0

Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024

Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.

43,31 %
Taxe foncière (bâti) ?
+3,4 pts vs dépt.
33,72 %
CFE ?
-2,4 pts vs dépt.
107,72 %
Foncier non bâti ?
10,00 %
TEOM ?

Décomposition des taux

Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.

Taxe Communal Interco. Autres Global
Taxe foncière (bâti) 40,13 % 1,50 % 1,68 % 43,31 %
Taxe foncière (non bâti) 61,25 % 2,59 % 4,24 % 107,72 %
Taxe d'habitation 13,68 % 8,16 % 1,57 % 23,41 %
CFE 0,00 % 31,01 % 2,71 % 33,72 %
TEOM 10,00 %

Comparaison avec les moyennes

Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.

Sur la TFB, 43,31 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 33,72 %.

Évolution des taux

Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.

La taxe foncière bâti passe de 42,85 % en 2021 à 43,31 % en 2024, soit une hausse de +0,46 % pts sur la période.

Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0

239 816
Dotation totale ?
95 €/hab
Par habitant ?
167 251
Dotation forfaitaire ?
vs N-1 <span style="color:#dc2626;">-2,2%</span>
39 999
DSR — solidarité rurale ?
Potentiel financier / habitant 834 € vs moyenne strate 862 € (-3%)
Effort fiscal 1,203 vs moyenne strate 1,076
Strate démographique Strate 4 Population DGF : 2 591

Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.

Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0

Sources et méthodologie

Dernière mise à jour : 18/04/2026
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