Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Sainte-Eulalie

15140 Cantal 230 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Sainte-Eulalie : revenu médian 19 990 €/an, chômage 5,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 19 990€/an
Chômage 5,4%
Taux d'emploi 77,1%
19 990 € revenu médian -8% vs dept · -13% vs France
77,1 % Taux d'emploi +8% vs dept · +16% vs France

01 Revenus et niveau de vie

19 990 €Revenu médian i
-12 %vs médiane nationale i
103Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,6 %. Le taux de chômage a baissé de 1,0 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane19 280 €19 990 €
Effet de la redistribution+710 € sur la médiane

À 14 km, Moussages (247 hab.) enregistre 20 360 € de revenu médian

02 Emploi et activité

77,1 %Taux d'emploi i
5,4 %Taux de chômage i
81,5 %Taux d'activité i
105Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 81,5 % 77,1 % 5,4 %
Hommes 84,3 % 80,0 % 5,0 %
Femmes 78,5 % 74,0 % 5,8 %
15-24 ans 53,2 % 53,2 % 0,0 %
25-54 ans 97,6 % 90,6 % 7,3 %
55-64 ans 55,6 % 55,6 % 0,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 27,3 % des postes occupés sur le territoire communal.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 36,9 % des emplois de Sainte-Eulalie.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sainte-Eulalie.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

À Sainte-Eulalie, CDI / Fonction publique concerne 87,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.

En détail
Salariés69,9 % (75)
Non-salariés30,1 % (32)
Temps partiel12,3 %

03 Diplômes et formation

13,6 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

À Sainte-Eulalie, 13,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le profil de scolarisation par âge de Sainte-Eulalie suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

04 Prestations sociales (CAF)

20Foyers allocataires i
55Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2021-12

Répartition des prestations

Les 20 allocataires de Sainte-Eulalie bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Sainte-Eulalie compte 230 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 24,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mauriac et Aurillac. Parmi les principaux employeurs figurent EURL BERGHEAUD et MASSIF CENTRAL RESEAUX.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 42 965 € d'aides d'investissement.

Le revenu médian de Sainte-Eulalie (19 990 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. La médiane départementale s'élève à 21 840 €, soit environ 1 850 € de plus qu'à Sainte-Eulalie.

Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,4 % pour 111 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 77,1 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (27,3 %), devant les autres catégories.

Selon Sirene (2023), Sainte-Eulalie compte 23 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 30,4 % du stock d'établissements. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +53,3 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EURL BERGHEAUD et MASSIF CENTRAL RESEAUX.

Solides, les finances de Sainte-Eulalie dégagent 530 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 405 €/hab de recettes de fonctionnement. La capacité de désendettement ressort à 1,3 années (courte), pour 167 €/hab de dépenses d'équipement.

Le taux de TFB de Sainte-Eulalie, 37,62 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,81 % — est de -10,19 points, sur un taux communal pur de 35,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,11 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Sainte-Eulalie est une commune auvergnate, dans les contreforts du Massif central. L'ANCT classe Sainte-Eulalie à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 64 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.

Sources et méthodologie

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