Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,5 %. Le taux de chômage a baissé de 3,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 330 € | — |
| 2018 | 19 270 € | — |
| 2019 | 19 860 € | — |
| 2020 | 21 030 € | — |
| 2021 | 21 350 € | — |
En comparaison, Fremifontaine (à 5 km) enregistre 24 180 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,6 % | 65,3 % | 8,8 % |
| Hommes | 73,1 % | 68,8 % | 5,8 % |
| Femmes | 70,0 % | 61,5 % | 12,1 % |
| 15-24 ans | 37,1 % | 26,0 % | 29,9 % |
| 25-54 ans | 88,0 % | 82,4 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 58,6 % | 55,1 % | 5,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 47,1 % des emplois situés à Sainte-Hélène: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 10,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 21,3 % |
| Employés | 10 | 21,2 % |
| Ouvriers | 22 | 47,1 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Sainte-Hélène se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 68,8 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 20,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 10,5 % |
| Commerce, transports, services | 32 | 68,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de Sainte-Hélène montre 16,7 % de diplômés du supérieur et 22,8 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 77 | 22,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 100 | 29,5 % |
| Baccalauréat | 80 | 23,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 33 | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 3,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 3,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Sainte-Hélène compte 447 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 16,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rambervillers et Épinal. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE SAINT HELENE et EARL FONTAINE SAINT GEORGES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (21 350 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 570 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 24 320 € — est d'environ 2 970 € en défaveur de Sainte-Hélène.
Sainte-Hélène enregistre 8,8 % de chômage et 65,3 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 193 personnes actives. 47,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale. La part des diplômés du supérieur atteint 16,7 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Selon Sirene (2024), Sainte-Hélène compte 20 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — construction — représente 20,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2025, sur un stock en +25,0 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COMMUNE DE SAINT HELENE et EARL FONTAINE SAINT GEORGES.
En 2025, la marge budgétaire reste très faible, avec -15 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 330 €/hab. Les dépenses d'équipement ressortent à 55 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 573 €.
Le taux de TFB de Sainte-Hélène, 37,83 % en 2025, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (46,60 % de TFB), Sainte-Hélène affiche -8,77 points d'écart, avec un taux communal de 33,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,99 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,45 %.
Sur le plan territorial, Sainte-Hélène est une commune lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 146 navetteurs sortants contre 17 entrants. Les données CNAF identifient 70 allocataires de Sainte-Hélène, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Sainte-Hélène, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Sainte-Hélène (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 18 | 25,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 12,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 8,3 % |
| F | Construction | 6 | 8,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 8,3 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 6,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 5,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 5,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 4,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 4,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 2,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 2,8 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,4 % |
Répartition des 53 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Sainte-Hélène (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT HELENE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EARL FONTAINE SAINT GEORGES siège | — | 3 à 5 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE SAINT HELENE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL DE LA ROCHELLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PG AGRI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| MARANDEL PAYSAGE SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 6 plus gros employeurs de Sainte-Hélène classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Sainte-Hélène (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Sainte-Hélène (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Sainte-Hélène (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Sainte-Hélène (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 20 établissements en 2024 (contre 16 en 2014) et 2 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 16 | 2 |
| 2015 | 18 | 2 |
| 2016 | 18 | 2 |
| 2017 | 19 | 1 |
| 2018 | 17 | 0 |
| 2019 | 14 | 0 |
| 2020 | 13 | 1 |
| 2021 | 15 | 3 |
| 2022 | 17 | 6 |
| 2023 | 18 | 3 |
| 2024 | 20 | 6 |
| 2025 | — | 2 |
Le tissu économique de Sainte-Hélène compte 20 établissements actifs. Avec 2 créations en 2025 (taux de renouvellement modéré de 10,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
