Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sainte-Vertu.
Avec ses 66 habitants, Sainte-Vertu relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle.
Une majorité d'actifs (62,5 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Paris et Joigny. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 502 912 € d'aides d'investissement.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,7 % et un taux d'emploi de 84,6 %, indicateurs d'un marché actif. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment le premier groupe professionnel à 49,7 %.
Le tissu productif de Sainte-Vertu reste marqué par l'agriculture, avec 11 établissements actifs en 2023. Le premier secteur NAF rassemble 36,4 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 2 743 €/hab, dépenses à 2 073 €/hab, épargne brute à 669 €/hab. Il faudrait 8,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 2 959 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 502 912 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière de Sainte-Vertu (32,93 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -13,33 points par rapport à la médiane départementale (46,26 %); part communale seule: 29,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,15 %.
Côté géographie économique, Sainte-Vertu est dans les paysages de Bourgogne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Sainte-Vertu est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 16 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 5 allocataires de Sainte-Vertu.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 89,7 % | 84,6 % | 5,7 % |
| Hommes | 94,4 % | 88,9 % | 5,9 % |
| Femmes | 85,7 % | 81,0 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 0,0 % | 0,0 % | |
| 25-54 ans | 94,7 % | 84,2 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 89,5 % | 89,5 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 49,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 49,7 % des emplois situés à Sainte-Vertu, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (65,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sainte-Vertu.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,2 % des salariés de Sainte-Vertu, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 19,0 % de Sainte-Vertu, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sainte-Vertu, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Sainte-Vertu, 5 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Interconnexion eau potable ste vertu-aigremont-annay-molay-licheres pres aigremont | 1 227 200 € | 502 912 € | 41,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Sainte-Vertu se compose de 11 établissements, soit 16,7 pour 100 habitants (+133 % vs médiane départementale). La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (36 %) et Industrie (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
