01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,8 %. Le taux de chômage a monté de 2,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 460 € | — |
| 2018 | 22 110 € | — |
| 2019 | 22 010 € | — |
| 2020 | 22 630 € | — |
| 2021 | 21 840 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 820 € | 21 840 € |
| Effet de la redistribution | +1 020 € sur la médiane | |
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,3 % | 69,9 % | 14,0 % |
| Hommes | 82,5 % | 73,0 % | 11,5 % |
| Femmes | 80,0 % | 66,7 % | 16,7 % |
| 15-24 ans | 57,7 % | 50,0 % | 13,3 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 84,8 % | 11,8 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 33,3 % | 33,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sancourt est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 100,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 100,0 % des emplois de Sancourt.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 100,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Sancourt, 92,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 3,4 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 79 | 92,0 % |
| Transports en commun | 4 | 4,6 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,2 % des salariés de Sancourt, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 66 | 88,2 % |
| CDD | 4 | 5,3 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 6,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,3 % de Sancourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22 | 18,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43 | 36,7 % |
| Baccalauréat | 18 | 15,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 15,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5 | 4,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 5,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,3 % | 18,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10,0 % | 1,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 45,0 % | 28,3 % |
| Baccalauréat | 11,7 % | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,3 % | 21,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,0 % | 3,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,7 % | 8,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sancourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 8 | 4 | 50,0 % |
| 6-10 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 17 | 10 | 58,8 % |
| 25-29 ans | 10 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 20 allocataires de Sancourt bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Sancourt rassemble 169 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 6,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Étrépagny et Gisors. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 6 170 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Sancourt s'établit à 21 840 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Le revenu médian dans l'Eure — 22 970 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 14,0 %, taux d'emploi de 69,9 %, sur 99 actifs. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment le premier groupe professionnel à 100,0 %.
Le répertoire Sirene recense 4 établissements actifs de Sancourt en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Le secteur construction domine ce petit tissu d'établissements.
Solides, les finances de Sancourt dégagent 228 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 726 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 0,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 4 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 6 170 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 43,96 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (49,03 %), l'écart ressort à -5,07 points, part communale pure 34,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,56 %.
Côté géographie économique, Sancourt est caractéristique du maillage rural normand, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 73 navetteurs sortants rejoignent principalement Étrépagny et Gisors. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Sancourt.