Petite commune de 1 967 habitants, Sebourg vit au rythme d'une économie rurale traditionnelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 12,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valenciennes et Marly. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION POUR LA GESTION DES SERVICES SPECIALISES DE L UDAF DU NORD et COLLEGE PRIVE STE ANNE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 36 284 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Villers-Pol (7 km) affiche 26 780 €
Sebourg enregistre 31 010 € de revenu médian, soit un niveau confortable au regard des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans le Nord s'élève à 20 600 €, soit environ 10 410 € de moins qu'à Sebourg.
Les données sur les 927 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 5,8 %, taux d'emploi à 74,3 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 32,9 % des emplois occupés.
Le maillage économique de Sebourg s'appuie sur 119 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 21,8 % du stock d'établissements. En 2024, 14 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +50,6 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ASSOCIATION POUR LA GESTION DES SERVICES SPECIALISES DE L UDAF DU NORD et COLLEGE PRIVE STE ANNE.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 44 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 14,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 249 €/hab. Un projet local a bénéficié de 36 284 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (40,14 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 47,84 % — est de -7,70 points, sur un taux communal pur de 39,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,20 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Sebourg est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Les flux domicile-travail font état de 717 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 225 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 32 330 € | 31 010 € |
| Effet de la redistribution | -1 320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 74,3 % | 5,8 % |
| Hommes | 82,2 % | 78,5 % | 4,5 % |
| Femmes | 75,7 % | 70,3 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 26,8 % | 22,7 % | 15,4 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 91,5 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 68,7 % | 64,9 % | 5,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 32,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Sebourg, 65,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sebourg.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Sebourg, CDI / Fonction publique concerne 93,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Sebourg, contre 9,6 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Sebourg, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Sebourg suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 225 allocataires de Sebourg bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASSOCIATION POUR LA GESTION DES SERVICES SPECIALISES DE L UDAF DU NORD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE PRIVE STE ANNE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAISON RURALE PIERRE CACHEUX | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE DE L'AUNELLE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ETS DUBOIS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | DUBOIS T.P. | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection de la toiture de la salle des fetes, (incluant plafond, electricite, eclairage, peinture) suite a sinistre -degat des eaux- et construction d'un local reserve jouxtant la salle des fetes. | 90 710 € | 36 284 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
On recense 119 établissements actifs à Sebourg, soit 6,0 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,8 %, avec 14 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Les dépenses par habitant atteint 822 €/hab. à Gommegnies, commune de 2 264 hab. à 10 km
La commune affiche une dette de 638 € par habitant pour une capacité d'épargne de 44 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 44 € par habitant.
Côté fonctionnement, Sebourg dégage 712 € de recettes et engage 668 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 44 €/hab (6 % des recettes) (-40 % par rapport à la médiane du département (1 122 €)). À noter : les dépenses d'équipement s'élèvent à 249 €/hab. En complément, les ménages supportent une taxe foncière de 40,1 % (taux global). De plus, l'endettement atteint 638 €/hab (-21 % vs médiane nationale (809 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 1,4 M€ et dépenses de 1,3 M€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 45 % des sorties courantes.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 154 € à 44 €, soit -71,4 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 39,49 % | 0,00 % | 0,65 % | 40,14 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 50,70 % | 3,41 % | 2,25 % | 103,71 % |
| Taxe d'habitation | 19,60 % | 11,94 % | 0,66 % | 32,20 % |
| CFE | 0,00 % | 31,02 % | 0,79 % | 31,81 % |
| TEOM | — | — | — | 12,07 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 40,14 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 31,81 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une stabilité de la TFB (40,18 % → 40,14 %) pour une CFE à 31,81 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 744 € vs moyenne strate 862 € (-14%) |
| Effort fiscal | 1,299 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 2 007 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Refection de la toiture de la salle des fetes, (incluant plafond, electricite, eclairage, peinture) suite a sinistre -degat des eaux- et construction d'un local reserve jouxtant la salle des fetes. | DETR | 90 710 € | 36 284 € | 40,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0