Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Sergenaux : chômage 6,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,4 % | 69,2 % | 6,9 % |
| Hommes | 72,7 % | 68,2 % | 6,2 % |
| Femmes | 76,5 % | 70,6 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 40,0 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 89,5 % | 84,2 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 70,0 % | 70,0 % | 0,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (96,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sergenaux.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 1 | 3,7 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 26 | 96,3 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (79,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 19 | 79,2 % |
| CDD | 2 | 8,3 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 12,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 27,7 % de Sergenaux, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13 | 27,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1 | 2,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 11 | 23,4 % |
| Baccalauréat | 10 | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7 | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1 | 2,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 8,5 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28,0 % | 27,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,0 % | 18,2 % |
| Baccalauréat | 20,0 % | 22,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,0 % | 13,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 0,0 % | 4,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,0 % | 9,1 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Sergenaux permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 6 | 4 | 66,7 % |
| 25-29 ans | 1 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Sergenaux, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 65 habitants, Sergenaux s'organise autour d'une activité économique locale resserrée.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Annoire et Asnans-Beauvoisin.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 726 € d'aides d'investissement.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,9 % et un taux d'emploi de 69,2 %, indicateurs d'un marché actif.
Économie à dominante tertiaire, Sergenaux compte 4 établissements actifs au millésime 2023. Sur le plan sectoriel, industrie ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Les créations d'entreprises s'établissent à 1 unités en 2024.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 039 €/hab de recettes, 227 €/hab d'épargne brute et 1 278 €/hab de dette. Il faudrait 5,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 312 €/hab à l'investissement.
Avec 48,80 % de taxe foncière bâtie en 2024, Sergenaux s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (47,78 % de médiane TFB), Sergenaux présente un écart de +1,02 points — la part communale pure s'élève à 43,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,06 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Sergenaux est dans le relief du Jura. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 29 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.