Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sérignan-du-Comtat.
Commune rurale de 2 939 habitants, Sérignan-du-Comtat bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 18,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Orange et Bollène. Parmi les principaux employeurs figurent OPTELIS et SOCIETE DES ETABLISSEMENTS PICQUETTE.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Loriol-Du-Comtat, commune de taille similaire à 18 km, affiche 24 450 € de revenu médian
À 23 890 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Vaucluse s'élève à 21 800 €, soit environ 2 090 € de moins qu'à Sérignan-du-Comtat. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,7), les 10 % les plus modestes touchant moins de 14 550 € et les 10 % les plus aisés plus de 39 300 €.
Le chômage (11,2 %) et le taux d'emploi (70,9 %) indiquent un marché du travail en tension sur 1 413 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (29,4 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 270 unités actives de Sérignan-du-Comtat, avec un poids important du commerce et des services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 20,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 43 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +61,7 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent OPTELIS et SOCIETE DES ETABLISSEMENTS PICQUETTE.
Les comptes de Sérignan-du-Comtat affichent une structure équilibrée en 2024 (1 015 €/hab de recettes, 180 €/hab d'épargne brute). La durée théorique de désendettement — 0,6 années — reste courte, aux côtés de 132 €/hab d'investissement.
Avec 41,05 % de taxe foncière bâtie en 2024, Sérignan-du-Comtat s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (39,88 % de médiane TFB), Sérignan-du-Comtat présente un écart de +1,17 points — la part communale pure s'élève à 37,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,61 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Sérignan-du-Comtat est une commune vauclusienne, entre Ventoux et Luberon. Côté navettes domicile-travail, 969 actifs vont travailler notamment vers Orange et Bollène. Côté social, 465 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Sérignan-du-Comtat s'étage de 14 550 € pour les 10 % les plus modestes à 39 300 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 890 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Sérignan-du-Comtat se lisent autour de la médiane communale (23 890 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Sérignan-du-Comtat, les salaires et traitements pèsent 63,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 28,7 %, le patrimoine 9,4 % et les prestations sociales 4,0 %.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Sérignan-du-Comtat situe la médiane communale à 23 890 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de Sérignan-du-Comtat, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 210 € | 24 040 € | 30 340 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 410 € | 23 830 € | 29 520 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 500 € | 18 700 € |
| Médiane | 24 220 € | 23 890 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 080 € | 30 490 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -330 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 70,9 % | 11,2 % |
| Hommes | 81,6 % | 73,7 % | 9,6 % |
| Femmes | 78,2 % | 68,1 % | 12,9 % |
| 15-24 ans | 41,4 % | 29,2 % | 29,5 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 85,6 % | 9,6 % |
| 55-64 ans | 64,5 % | 58,2 % | 9,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (29,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Sérignan-du-Comtat.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Sérignan-du-Comtat se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 52,1 % de l'emploi total.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Sérignan-du-Comtat est Voiture (90,2 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Sérignan-du-Comtat, CDI / Fonction publique concerne 87,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 15,1 % de Sérignan-du-Comtat, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Sérignan-du-Comtat suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 465 foyers aidés de Sérignan-du-Comtat, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | OPTELIS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 73.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SOCIETE DES ETABLISSEMENTS PICQUETTE | Industrie manufacturière (NAF 33.20B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SOC COOP VINICOLE LES COTEAUX DU RHONE | Industrie manufacturière (NAF 11.02B) | 10 à 19 salariés |
| #5 | FAURE | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | CRECHE LES CANAILLOUS | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le paysage entrepreneurial de Sérignan-du-Comtat se compose de 270 établissements, soit 9,2 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). Avec 43 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0