Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Servant : revenu médian 20 280 €/an, chômage 13,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,6 %. Le taux de chômage a monté de 2,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 670 € | — |
| 2018 | 20 240 € | — |
| 2019 | 20 220 € | — |
| 2020 | 20 030 € | — |
| 2021 | 20 280 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 860 € | 20 280 € |
| Effet de la redistribution | +420 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 23 620 € de revenu médian à Marcillat, à 10 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 65,6 % | 13,4 % |
| Hommes | 77,8 % | 67,0 % | 13,9 % |
| Femmes | 73,2 % | 63,8 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 52,5 % | 32,7 % | 37,6 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 85,2 % | 9,4 % |
| 55-64 ans | 55,5 % | 47,5 % | 14,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 32,4 % des emplois situés à Servant: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 23,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 10,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 30 | 32,4 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 11,2 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 21 | 22,9 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Servant se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 29,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 27 | 29,0 % |
| Industrie | 10 | 10,5 % |
| Construction | 16 | 17,0 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 21,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 22,1 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Servant, 84,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 18 | 8,7 % |
| Marche à pied | 12 | 5,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 174 | 84,1 % |
| Transports en commun | 3 | 1,4 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,8 % des salariés de Servant, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 134 | 88,8 % |
| CDD | 11 | 7,3 % |
| Intérim | 1 | 0,7 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 2,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 18,9 % de Servant, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 88 | 18,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 38 | 8,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 151 | 32,4 % |
| Baccalauréat | 85 | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 40 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 38 | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 26 | 5,6 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,4 % | 23,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,5 % | 11,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 44,0 % | 20,2 % |
| Baccalauréat | 18,4 % | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,6 % | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,5 % | 11,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,7 % | 6,6 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Servant, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 19 | 15 | 78,8 % |
| 6-10 ans | 25 | 24 | 92,7 % |
| 11-14 ans | 17 | 14 | 82,7 % |
| 15-17 ans | 19 | 17 | 90,0 % |
| 18-24 ans | 27 | 4 | 14,8 % |
| 25-29 ans | 22 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 50 foyers aidés de Servant, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Bourg rural de 558 habitants à forte assise agricole, Servant bénéficie en parallèle de dispositifs publics pour soutenir sa diversification. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 30,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Saint-Éloy-Les-Mines. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 206 586 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 20 280 € — est inférieur à la médiane nationale. Par rapport au repère départemental (22 650 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 370 €.
Le marché du travail de Servant fait face à des tensions (13,4 % de chômage), avec un taux d'emploi de 65,6 % pour 238 actifs. Les cadres et professions intellectuelles supérieures dominent la structure des emplois à 32,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Économie à base partiellement agricole, Servant compte 31 établissements actifs en 2023. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 32,3 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 11 immatriculations en 2024, sur un stock en +47,6 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 465 €/hab de recettes, 1 139 €/hab de dépenses et 327 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 1,8 années (courte), pour 540 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB de Servant, 38,26 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Rapport au repère départemental (44,77 % de TFB), Servant affiche -6,51 points d'écart, avec un taux communal de 34,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,34 %.
À l'échelle régionale, Servant est caractéristique du maillage rural auvergnat, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Servant est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 147 navetteurs sortants rejoignent principalement Clermont-Ferrand et Saint-Éloy-Les-Mines. La CAF recense 50 allocataires de Servant, avec 5 foyers RSA parmi eux.
