Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Simard.
Simard compte 1 175 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 30,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Branges et Louhans. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS MAIRET et LES PAPILLONS BLANCS BOURGOGNE DU SUD.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Pour référence, Baudrières (15 km) affiche 22 440 € de revenu médian
Avec 20 850 € de revenu médian, Simard se situe en dessous du repère national. Face à la médiane départementale (21 760 €), Simard se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 11,2 %, taux d'emploi à 62,4 %, sur 490 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (32,9 % des emplois occupés).
Le tissu productif communal rassemble 85 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 20,0 % des établissements. Le rythme de création atteint 12 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +44,1 %. Côté employeurs, ETABLISSEMENTS MAIRET et LES PAPILLONS BLANCS BOURGOGNE DU SUD figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 716 €/hab de recettes de fonctionnement pour 579 €/hab de dépenses et 137 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 192 €/hab.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 37,37 % de taux global en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 44,31 % — est de -6,94 points, sur un taux communal pur de 31,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,35 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Simard est une commune bourguignonne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 311 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 220 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 050 € | 20 850 € |
| Effet de la redistribution | +800 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,3 % | 62,4 % | 11,2 % |
| Hommes | 71,1 % | 64,8 % | 8,9 % |
| Femmes | 69,4 % | 59,9 % | 13,7 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 40,7 % | 22,9 % |
| 25-54 ans | 82,0 % | 74,0 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 52,6 % | 48,0 % | 8,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (32,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Simard.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 29,8 % des emplois situés à Simard, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Simard, 89,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 31,4 % de la population non scolarisée de Simard.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Simard permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 220 foyers allocataires de Simard, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENTS MAIRET | Industrie manufacturière (NAF 10.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | LES PAPILLONS BLANCS BOURGOGNE DU SUD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 20 à 49 salariés |
| #3 | LES PAPILLONS BLANCS BOURGOGNE DU SUD | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | LES KASTELIADES | Services administratifs et de soutien (NAF 82.30Z) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique de Simard comprend 85 établissements actifs, soit 7,2 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 14,1 % du stock (12 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (20 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
