Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Simard : revenu médian 20 850 €/an, chômage 11,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,0 %. Le taux de chômage a monté de 0,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 960 € | — |
| 2018 | 19 660 € | — |
| 2019 | 19 420 € | — |
| 2020 | 20 180 € | — |
| 2021 | 20 850 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 050 € | 20 850 € |
| Effet de la redistribution | +800 € sur la médiane | |
Pour référence, Baudrières (15 km) affiche 22 440 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,3 % | 62,4 % | 11,2 % |
| Hommes | 71,1 % | 64,8 % | 8,9 % |
| Femmes | 69,4 % | 59,9 % | 13,7 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 40,7 % | 22,9 % |
| 25-54 ans | 82,0 % | 74,0 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 52,6 % | 48,0 % | 8,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (32,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Simard.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 58 | 22,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 5,6 % |
| Professions intermédiaires | 29 | 11,3 % |
| Employés | 73 | 27,9 % |
| Ouvriers | 86 | 32,9 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 29,8 % des emplois situés à Simard, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 60 | 23,1 % |
| Construction | 53 | 20,4 % |
| Commerce, transports, services | 70 | 26,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 78 | 29,8 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Simard, 89,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 22 | 4,9 % |
| Marche à pied | 10 | 2,1 % |
| Vélo | 5 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 1,4 % |
| Voiture | 401 | 89,8 % |
| Transports en commun | 3 | 0,7 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 319 | 84,1 % |
| CDD | 21 | 5,7 % |
| Intérim | 17 | 4,5 % |
| Apprentissage / Stage | 21 | 5,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 31,4 % de la population non scolarisée de Simard.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 291 | 31,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 31 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 284 | 30,7 % |
| Baccalauréat | 177 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 73 | 7,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 46 | 5,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 2,6 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 32,2 % | 30,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,7 % | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,2 % | 24,0 % |
| Baccalauréat | 16,4 % | 21,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,1 % | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,9 % | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,5 % | 2,8 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Simard permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 47 | 39 | 82,5 % |
| 6-10 ans | 47 | 46 | 97,7 % |
| 11-14 ans | 57 | 57 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 54 | 51 | 94,3 % |
| 18-24 ans | 60 | 9 | 15,2 % |
| 25-29 ans | 62 | 4 | 6,4 % |
Parmi les 220 foyers allocataires de Simard, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Simard compte 1 175 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 30,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Branges et Louhans. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS MAIRET et LES PAPILLONS BLANCS BOURGOGNE DU SUD.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec 20 850 € de revenu médian, Simard se situe en dessous du repère national. Face à la médiane départementale (21 760 €), Simard se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 11,2 %, taux d'emploi à 62,4 %, sur 490 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (32,9 % des emplois occupés).
Le tissu productif communal rassemble 85 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 20,0 % des établissements. Le rythme de création atteint 12 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +44,1 %. Côté employeurs, ETABLISSEMENTS MAIRET et LES PAPILLONS BLANCS BOURGOGNE DU SUD figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 716 €/hab de recettes de fonctionnement pour 579 €/hab de dépenses et 137 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 192 €/hab.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 37,37 % de taux global en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 44,31 % — est de -6,94 points, sur un taux communal pur de 31,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,35 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Simard est une commune bourguignonne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 311 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 220 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
