Still rassemble 1 793 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Molsheim et Strasbourg. Parmi les principaux employeurs figurent INSTITUT DES AVEUGLES FAGH et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 18 500 € d'aides d'investissement.
À 8 km, Wangenbourg-Engenthal (1 327 hab.) enregistre 25 280 € de revenu médian
Selon les dernières données Filosofi, Still affiche un revenu médian de 26 470 €, situé au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane dans le Bas-Rhin — 23 740 € — atteint près de 2 730 € en faveur de Still.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,4 % et un taux d'emploi de 73,1 %, indicateurs d'un marché actif. 45,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
101 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 24,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 13 immatriculations en 2024, sur un stock en +31,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). INSTITUT DES AVEUGLES FAGH et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 638 €/hab de dépenses pour 813 €/hab de recettes et 175 €/hab d'épargne brute (2024). Côté solvabilité, il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 234 €/hab.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 29,80 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -4,60 points par rapport à la médiane départementale (34,40 %); part communale seule: 26,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,18 %.
Le positionnement géographique — Still est dans la mosaïque villageoise alsacienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 823 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 300 allocataires de Still, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 020 € | 26 470 € |
| Effet de la redistribution | -550 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 73,1 % | 5,4 % |
| Hommes | 78,6 % | 73,9 % | 5,9 % |
| Femmes | 76,0 % | 72,2 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 52,8 % | 47,9 % | 9,4 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 88,3 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 59,6 % | 57,0 % | 4,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (45,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Still.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Still avec 48,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Still, 85,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Still est CDI / Fonction publique (88,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Still, 15,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Still, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Still se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 300 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INSTITUT DES AVEUGLES FAGH | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | BOULANGERIE PATISSERIE SIEGEL | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #4 | COLEGRAMME | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | JUKI GENIE CLIMATIQUE | Construction (NAF 43.22B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Isolation thermique du presbytère | 37 969 € | 18 500 € | 48,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Still repose sur 101 établissements, soit 5,6 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). 13 créations récentes (taux de renouvellement : 12,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Construction (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0