Avec ses 110 habitants, Supt relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Champagnole et Besançon. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (58,9 % des emplois).
Pour référence, Dournon (9 km) affiche 23 540 € de revenu médian
À 26 020 € par UC, le revenu médian de Supt se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 22 840 €, est inférieur à celui de Supt de quelque 3 180 €.
Le taux de chômage (0,0 %) et le taux d'emploi (83,6 %) placent Supt parmi les communes au marché du travail tonique, avec 56 actifs. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment le premier groupe professionnel à 58,9 %.
Avec 9 établissements actifs (2023), Supt présente un profil à composante agricole significative. Le secteur industrie domine ce petit tissu d'établissements. Le flux de création atteint 3 unités en 2024 de Supt.
Solides, les finances de Supt dégagent 606 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 937 €/hab de recettes de fonctionnement. La capacité de désendettement ressort à 2,9 années (courte), pour 488 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (36,30 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (47,78 % de TFB), Supt affiche -11,48 points d'écart, avec un taux communal de 36,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,68 %.
À l'échelle régionale, Supt est une commune du massif jurassien, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 29 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Supt.
Le saviez-vous ?
- Supt est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé du département Jura. (sur 492 communes) Voir le classement
- Supt est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé de France. (sur 34 834 communes) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 570 € | 26 020 € |
| Effet de la redistribution | +1 450 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,6 % | 83,6 % | 0,0 % |
| Hommes | 83,8 % | 83,8 % | 0,0 % |
| Femmes | 83,3 % | 83,3 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 70,0 % | 70,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 93,9 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 75,0 % | 75,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Supt, la répartition CSP place en tête les Cadres et professions intellectuelles supérieures (58,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Supt, 80,1 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Supt, 96,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,0 % des salariés de Supt, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 15,6 % de la population non scolarisée de Supt.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Supt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Supt, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Supt se compose de 9 établissements, soit 8,2 pour 100 habitants. Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 33,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (56 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0