Avec ses 489 habitants, Surtauville relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Louviers et Val-De-Reuil. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORT ANTHONY HEUDE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,7 % des emplois).
À Criquebeuf-La-Campagne, commune similaire à 4 km, le revenu médian est de 25 940 €
À 26 710 € de revenu médian, Surtauville se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. Le revenu médian du département, 22 970 €, est inférieur à celui de Surtauville de quelque 3 740 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,5 % et un taux d'emploi de 77,5 %, indicateurs d'un marché actif. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 49,7 %.
Au millésime Sirene 2023, Surtauville compte 23 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 26,1 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +91,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment TRANSPORT ANTHONY HEUDE.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (49 €/hab d'épargne brute, 619 €/hab de dette). Il faudrait 12,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 296 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (41,68 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (49,03 %), l'écart ressort à -7,35 points, part communale pure 40,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,14 %.
Côté géographie économique, Surtauville est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 239 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 70 allocataires de Surtauville, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 310 € | 26 710 € |
| Effet de la redistribution | -600 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 77,5 % | 6,5 % |
| Hommes | 83,0 % | 79,5 % | 4,2 % |
| Femmes | 82,8 % | 75,2 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 51,1 % | 40,0 % | 21,7 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 91,5 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 64,3 % | 61,4 % | 4,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 49,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 75,1 % des emplois situés à Surtauville, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Surtauville, 92,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,0 % des salariés de Surtauville, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 12,0 % de la population non scolarisée de Surtauville.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Surtauville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 70 allocataires de Surtauville bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TRANSPORT ANTHONY HEUDE | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Surtauville héberge 23 établissements, soit 4,7 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). On dénombre 5 créations récentes, soit 21,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0