Économie
Photo : M. Reumaux DATAtourisme Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,3 %. Le taux de chômage a monté de 0,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 130 € | — |
| 2018 | 26 210 € | — |
| 2019 | 25 050 € | — |
| 2020 | 26 080 € | — |
| 2021 | 26 960 € | — |
À 5 km, Le Theil-en-Auge (199 hab.) enregistre 27 440 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,7 % | 77,3 % | 6,4 % |
| Hommes | 82,6 % | 78,4 % | 5,1 % |
| Femmes | 82,7 % | 76,2 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 62,6 % | 62,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 98,2 % | 92,2 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 58,9 % | 52,9 % | 10,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 33,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 7,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 44 | 33,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 7,3 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 10,9 % |
| Employés | 14 | 10,7 % |
| Ouvriers | 40 | 30,3 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 66,8 % des emplois situés à Surville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 7,3 % |
| Industrie | 5 | 3,8 % |
| Construction | 20 | 14,9 % |
| Commerce, transports, services | 88 | 66,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 7,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Capital scolaire de Surville: 32,2 % de bac+2 et plus, 14,2 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 52 | 14,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 36 | 9,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 84 | 22,8 % |
| Baccalauréat | 78 | 21,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 51 | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 30 | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 37 | 10,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune résidentielle au niveau de vie supérieur à la médiane nationale, Surville (473 habitants) capte une population d'actifs travaillant dans les pôles voisins. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 31,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pont-l'Évêque et Lisieux. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION SOLIDARITE TRAVAIL AUTONOMIE et ADMR DES VINGT CLOCHERS.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Le revenu médian communal (26 960 €) se tient au niveau de la médiane française selon Filosofi. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 1 040 € de moins qu'ici. Le revenu médian du département, 25 600 €, est inférieur à celui de Surville de quelque 1 360 €.
230 actifs composent la population active de Surville, pour un taux de chômage bas (6,4 %) et un taux d'emploi élevé (77,3 %). Côté catégories socioprofessionnelles, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent le groupe dominant à 33,3 % des emplois occupés. Côté qualifications, 32,2 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le tissu productif de Surville, 57 unités actives (2024), repose largement sur le commerce, les transports et les services. La première branche NAF — construction — représente 31,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2025, sur un stock en +111,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). ASSOCIATION SOLIDARITE TRAVAIL AUTONOMIE et ADMR DES VINGT CLOCHERS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2025, avec 18 €/hab d'épargne brute et 602 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 33,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 981 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 768 €.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2025 (40,20 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (50,57 % de TFB), Surville affiche -10,37 points d'écart, avec un taux communal de 38,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,92 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Surville est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 157 navetteurs sortants contre 59 entrants. Les données CNAF identifient 45 allocataires de Surville, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Surville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Surville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 65 | 33,7 % |
| F | Construction | 27 | 14,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 16 | 8,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 15 | 7,8 % |
| S | Autres activités de services | 14 | 7,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 13 | 6,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 5,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 5,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 2,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 1,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 1,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 1,6 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 1,6 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 161 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Surville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASSOCIATION SOLIDARITE TRAVAIL AUTONOMIE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| ADMR DES VINGT CLOCHERS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ENT HEURBIZE PAYS D'AUGE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| RICHARD BOIRE MENUISERIE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.32A Construction |
| COMMUNE DE SURVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DAMIEN SOREL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ENTRETIEN AMENAGEMENT JARDIN SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| EURL FLOREMA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| ENSEMBLE RH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| LAVIN-CARDO MACONNERIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| S.A.S. SAMROCH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.62Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| HAUT TOUR DE L'ARBRE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 12 plus gros employeurs de Surville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Surville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Surville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Surville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Surville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +111,1 %; le flux annuel de créations se situe à 6 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 27 | 5 |
| 2015 | 28 | 3 |
| 2016 | 29 | 2 |
| 2017 | 34 | 6 |
| 2018 | 36 | 5 |
| 2019 | 34 | 5 |
| 2020 | 35 | 2 |
| 2021 | 42 | 9 |
| 2022 | 47 | 5 |
| 2023 | 54 | 5 |
| 2024 | 57 | 5 |
| 2025 | — | 6 |
Le tissu économique de Surville compte 57 établissements actifs. Avec 6 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 10,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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