Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Taninges (3 491 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 31,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cluses et Samoëns. Parmi les principaux employeurs figurent SPL LA RAMAZ et MAIRIE.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 33 295 € d'aides d'investissement.
25 580 €
revenu médian
-7% vs dept · +13% vs France
78,3 %
Taux d'emploi
+6% vs dept · +16% vs France
10,0 %
Taux de pauvreté
+0% vs dept · -38% vs France
Commune voisine de taille comparable, Fillinges (20 km) affiche 36 920 €
Taninges affiche 25 580 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale — 27 430 € — est d'environ 1 850 € en défaveur de Taninges. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,2, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
L'insertion professionnelle de Taninges s'appuie sur 1 770 actifs, un chômage bas (5,0 %) et un taux d'emploi de 78,3 %. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 33,5 %.
Le tissu économique communal (520 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le premier secteur NAF rassemble 24,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 48 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +48,1 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SPL LA RAMAZ et MAIRIE.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 873 €/hab de recettes, 580 €/hab d'épargne brute et 3 125 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,4 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 700 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 33 295 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Taninges conserve en 2024 une TFB globale à 28,66 %, plus basse que la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (31,20 %), l'écart ressort à -2,54 points, part communale pure 25,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,81 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Taninges est dans la tradition des communes alpines savoyardes, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 1 160 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 475 allocataires de Taninges, avec 20 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
25 580 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
1 470
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,26
Indice de Gini
Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
10,0 %
Taux de pauvreté
Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
60 %
Ménages imposés
Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 3,2 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 720 €) et les 10 % les plus aisés (44 440 €), autour d'une médiane de 25 580 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Taninges, la médiane communale de 25 580 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (71,3 %), pensions (24,4 %), patrimoine (9,2 %) et prestations (2,9 %), la composition des ressources de Taninges reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Taninges indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 25 580 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Taninges, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
27 150 €
Propriétaires
Gini : 0,25
21 240 €
Locataires
Gini : 0,27
16 700 €
Locataires du parc social
Gini : 0,26
23 260 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,26
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 580 € | 26 930 € | 35 160 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 860 € | 23 580 € | 28 980 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 670 € | 19 420 € |
| Médiane | 25 760 € | 25 580 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 850 € | 33 320 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -180 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
78,3 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
5,0 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
82,4 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
1 681
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 78,3 % | 5,0 % |
| Hommes | 84,8 % | 79,6 % | 6,1 % |
| Femmes | 80,1 % | 77,0 % | 3,9 % |
| 15-24 ans | 48,7 % | 43,5 % | 10,6 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 90,3 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 71,4 % | 68,5 % | 4,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 33,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Taninges se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 49,7 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Taninges.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,6 % des salariés de Taninges, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 14,0 % de la population non scolarisée de Taninges.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Taninges, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
475
Foyers allocataires ?
1 385
Personnes couvertes ?
0,2 M€
Prestations versées ?
Le graphique CAF détaille la composition des 475 foyers aidés de Taninges, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SPL LA RAMAZ | Transports et entreposage (NAF 49.39C) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EHPAD GRANGE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ORCHEZ | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COLLEGE JACQUES BREL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | FOYER MELAN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | RESTAURANT L'IGLOO | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | STRUCTURE MULTI-ACCUEIL LES P'TITS BOUTS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTAGNES DU GIFFRE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ETABLISSEMENTS ROCHEBILLARD ET BLEIN | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 20 à 49 salariés |
Soit 7,45 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Haute-Savoie : 6,51 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
33 295 €
Subventions 2024 ?
Soit 9,5 € par habitant
(contre 28,5 €/hab. en moyenne dans l'Haute-Savoie · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2024 ?
190 280 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Acquisition et pose d'un ascenseur (accessibilite) a la mairie | 112 007 € | 22 401 € | 20,0 % |
| DSIL | Reparation des degats suite aux intemperies du 14/11/2023 | 78 273 € | 10 894 € | 13,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Taninges repose sur 520 établissements, soit 14,9 pour 100 habitants (+63 % vs médiane départementale). 48 créations récentes (taux de renouvellement : 9,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
520
établissements actifs
48
Créations en 2024
9,2 %
Taux de création
125
Commerce, transports, hébergement et restauration
110
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
85
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
64
Construction
52
Autres activités de services
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0