Avec ses 1 477 habitants, Théoule-sur-Mer relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 43,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Cannes et Mandelieu-La-Napoule. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et MIRAMAR BEACH HOTEL.
Un projet a été subventionné par l'État pour 201 140 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Tanneron (10 km) affiche 24 970 € de revenu médian
Le revenu médian communal (24 420 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Rapporté à la médiane du département (22 510 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 910 € le repère.
Le marché du travail communal, mesuré sur 640 actifs, affiche 9,4 % de chômage et 71,8 % de taux d'emploi. Parmi les emplois de Théoule-sur-Mer, les employés concentrent 28,9 % des effectifs.
En 2023, le tissu Sirene affiche 318 établissements actifs de Théoule-sur-Mer, dans une structure commerciale et de services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 26,4 % des unités productives. Au millésime 2024, 36 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +76,7 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et MIRAMAR BEACH HOTEL.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 3 133 €/hab d'épargne brute sur 9 848 €/hab de recettes. Il faudrait 0,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 4 497 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 201 140 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Théoule-sur-Mer — 25,53 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Comparée au département (34,49 % de médiane TFB), Théoule-sur-Mer présente un écart de -8,96 points — la part communale pure s'élève à 24,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,73 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Théoule-sur-Mer est dans le tissu communal de la Côte d'Azur. Les flux domicile-travail font état de 300 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 295 allocataires, dont 35 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 970 € | 24 420 € |
| Effet de la redistribution | -550 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 71,8 % | 9,4 % |
| Hommes | 84,4 % | 75,5 % | 10,5 % |
| Femmes | 74,7 % | 68,5 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 52,7 % | 39,2 % | 25,7 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 85,5 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 64,6 % | 58,5 % | 9,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 28,9 % des emplois situés à Théoule-sur-Mer: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 62,9 % des emplois de Théoule-sur-Mer.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Théoule-sur-Mer est Voiture (66,5 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 13,7 % de Théoule-sur-Mer, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Théoule-sur-Mer permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Théoule-sur-Mer, 295 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MIRAMAR BEACH HOTEL | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | VILLA SAINT-CAMILLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CTIM CITE MARINE DE PORT LA GALERE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MARCO POLO | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ARIE DE BOOM SERVICES | Industrie manufacturière (NAF 33.15Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | CLUB DE PORT LA GALERE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | JARDINS DECORS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | CHEZ PHILIPPE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Creation d'une nouvelle capitainerie au port de la Figueirette | 1 340 935 € | 201 140 € | 15,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Théoule-sur-Mer héberge 318 établissements, soit 21,5 pour 100 habitants (+55 % vs médiane départementale). On dénombre 36 créations récentes, soit 11,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0