Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,8 %. Le taux de chômage a baissé de 6,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 530 € | — |
| 2018 | 20 520 € | — |
| 2019 | 20 850 € | — |
| 2020 | 20 580 € | — |
| 2021 | 21 640 € | — |
À titre de comparaison : 24 970 € de revenu médian à La Voivre, à 10 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,7 % | 65,6 % | 11,0 % |
| Hommes | 78,0 % | 68,6 % | 12,0 % |
| Femmes | 69,5 % | 62,7 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 40,8 % | 29,8 % | 27,1 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 85,7 % | 9,4 % |
| 55-64 ans | 45,9 % | 41,3 % | 10,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 42,7 % des emplois situés à Thiaville-sur-Meurthe: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 10,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,2 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 22,0 % |
| Employés | 40 | 42,7 % |
| Ouvriers | 18 | 19,4 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Thiaville-sur-Meurthe se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 48,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 19 | 21,0 % |
| Construction | 20 | 22,0 % |
| Commerce, transports, services | 8 | 8,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 45 | 48,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Thiaville-sur-Meurthe, 27,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 118 | 27,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 138 | 31,6 % |
| Baccalauréat | 95 | 21,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 38 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 3,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 1,8 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 597 habitants, Thiaville-sur-Meurthe s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 9,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Raon-L'étape et Saint-Dié-Des-Vosges. Parmi les principaux employeurs figurent AMBULANCES BERTRAND et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les données Filosofi placent Thiaville-sur-Meurthe à 21 640 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 440 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans le Meurthe-et-Moselle (23 010 €), Thiaville-sur-Meurthe est en retrait d'environ 1 370 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 11,0 %, taux d'emploi à 65,6 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (42,7 %).
Le maillage économique de Thiaville-sur-Meurthe s'appuie sur 28 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. La première branche NAF — construction — représente 32,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +55,6 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs AMBULANCES BERTRAND et MAIRIE.
Les finances de Thiaville-sur-Meurthe laissent voir en 2024 des signes de fragilité: 34 €/hab d'épargne brute et 657 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 19,3 années (très longue), pour 225 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 35,26 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Rapport au repère départemental (38,14 % de TFB), Thiaville-sur-Meurthe affiche -2,88 points d'écart, avec un taux communal de 33,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,33 %.
Sur le plan territorial, Thiaville-sur-Meurthe est une commune lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 190 navetteurs sortants rejoignent principalement Raon-L'étape et Saint-Dié-Des-Vosges. Les données CNAF identifient 85 allocataires de Thiaville-sur-Meurthe, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Thiaville-sur-Meurthe, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Thiaville-sur-Meurthe (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 16 | 14,8 % |
| L | Activités immobilières | 13 | 12,0 % |
| F | Construction | 11 | 10,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 11 | 10,2 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 9,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 8 | 7,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 7,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 5,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 5,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 3,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 3,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 3,7 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,8 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
Répartition des 84 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Thiaville-sur-Meurthe (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| AMBULANCES BERTRAND siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE THIAVILLE SUR MEURTHE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| R.N.S.L. siège | SARL | 10 à 19 salariés | 42.22Z Construction |
| COMMUNE DE THIAVILLE SUR MEURTHE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| TERRASSEMENT 54 siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| QUATUB siège | SARL | 3 à 5 salariés | 25.99B Industrie manufacturière |
| CANAL MYRTILLE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 60.10Z Information et communication |
| ATELIER DE MECANIQUE USINAGE TOUFFLIN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
Les 8 plus gros employeurs de Thiaville-sur-Meurthe classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Thiaville-sur-Meurthe (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Thiaville-sur-Meurthe (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Thiaville-sur-Meurthe (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Thiaville-sur-Meurthe (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
6 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 28 établissements en 2023, soit +55,6 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 18 | 5 |
| 2015 | 18 | 3 |
| 2016 | 15 | 2 |
| 2017 | 22 | 5 |
| 2018 | 20 | 2 |
| 2019 | 22 | 3 |
| 2020 | 26 | 6 |
| 2021 | 32 | 4 |
| 2022 | 27 | 6 |
| 2023 | 28 | 4 |
| 2024 | — | 6 |
Le tissu économique de Thiaville-sur-Meurthe compte 28 établissements actifs. Soit 4,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 6 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 21,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
