Économie
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Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,2 %. Le taux de chômage a baissé de 4,0 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 110 € | — |
| 2018 | 23 400 € | — |
| 2019 | 23 000 € | — |
| 2020 | 24 390 € | — |
| 2021 | 24 810 € | — |
En regard, Mexy (à 9 km, 2 300 hab.) affiche 32 410 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 68,9 % | 11,3 % |
| Hommes | 83,1 % | 73,8 % | 11,2 % |
| Femmes | 71,8 % | 63,7 % | 11,3 % |
| 15-24 ans | 49,2 % | 36,6 % | 25,6 % |
| 25-54 ans | 89,9 % | 81,0 % | 9,9 % |
| 55-64 ans | 48,5 % | 43,7 % | 10,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Thil, la répartition CSP place en tête les Employés (37,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 12,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 26 | 32,3 % |
| Employés | 30 | 37,8 % |
| Ouvriers | 14 | 17,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Thil, 44,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 6,3 % |
| Construction | 5 | 6,3 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 44,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 35 | 43,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La pyramide des diplômes de Thil montre 22,8 % de diplômés du supérieur et 30,3 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 460 | 30,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 68 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 407 | 26,8 % |
| Baccalauréat | 238 | 15,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 128 | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 93 | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 126 | 8,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune périurbaine, Thil (2 016 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 4,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villerupt et Longlaville. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE THIL et COMMUNE DE THIL. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,8 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 46 082 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 24 810 € — s'aligne sur la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 1 110 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (25 910 €), Thil se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le taux de chômage (11,3 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (68,9 %) inférieur, pour 1 000 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (37,8 %). Le niveau de qualification local est marqué par 22,8 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Selon Sirene (2024), 58 établissements actifs forment le paysage économique de Thil. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 22,4 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 9 en 2025, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +45,0 %. Côté employeurs, COMMUNE DE THIL et COMMUNE DE THIL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2025: 1 081 €/hab de recettes de fonctionnement, 750 €/hab de dépenses et une épargne brute de 331 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La durée théorique de désendettement — 3,7 années — reste courte, aux côtés de 752 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 46 082 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 667 €.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (49,38 % de TFB globale en 2025). L'écart avec la médiane départementale — 38,17 % — est de +11,21 points, sur un taux communal pur de 39,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,09 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Thil est au cœur du tissu communal lorrain. L'ANCT classe Thil dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. La commune envoie 838 actifs vers Villerupt et Longlaville notamment, pour 45 entrants reçus. Côté social, 185 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 40 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Thil, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Thil (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 68 | 28,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 34 | 14,5 % |
| S | Autres activités de services | 24 | 10,2 % |
| F | Construction | 22 | 9,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 16 | 6,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 6,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 6,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 4,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 2,6 % |
| J | Information et communication | 6 | 2,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 1,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 1,7 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,3 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 1 | 0,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 173 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Thil (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE THIL siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE THIL | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SMV TOITURE siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 43.91A Construction |
| SARL BELARDI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 33.20C Industrie manufacturière |
| MULDER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DE MEURTHE ET MOSELLE | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| SAB COIFF siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| AL COCHELARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| AUTO PIECES THIL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| AUTO THIL SELECTION SASU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| STUDIO DECAMPS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
Les 12 plus gros employeurs de Thil classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Thil (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Thil (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Thil (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Thil (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
9 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 58 établissements en 2024, soit +45,0 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 10 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 40 | 10 |
| 2015 | 39 | 5 |
| 2016 | 41 | 15 |
| 2017 | 46 | 6 |
| 2018 | 47 | 8 |
| 2019 | 57 | 14 |
| 2020 | 56 | 5 |
| 2021 | 59 | 18 |
| 2022 | 60 | 15 |
| 2023 | 60 | 8 |
| 2024 | 58 | 18 |
| 2025 | — | 9 |
Le tissu économique de Thil compte 58 établissements actifs. Soit 2,9 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 9 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 15,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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