Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Thionville, le revenu médian par unité de consommation (24 850 €) se situe entre 10 560 € au 1er décile et 55 640 € au 9e, traduisant une dispersion marquée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 10 560 € |
| D2 | 14 390 € |
| D3 | 17 770 € |
| D4 | 21 100 € |
| Médiane | 24 850 € |
| D6 | 29 000 € |
| D7 | 34 410 € |
| D8 | 41 980 € |
| 9e décile (D9) | 55 640 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,7 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 3 points. Le taux de chômage a baissé de 2,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 450 € | 16 % |
| 2018 | 23 110 € | 17 % |
| 2019 | 23 210 € | 18 % |
| 2020 | 23 910 € | 18 % |
| 2021 | 24 850 € | 19 % |
Épinal, commune de taille similaire à 137 km, affiche 20 140 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,0 % | 68,8 % | 10,7 % |
| Hommes | 79,7 % | 71,0 % | 10,9 % |
| Femmes | 74,2 % | 66,5 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 45,1 % | 37,5 % | 16,9 % |
| 25-54 ans | 90,1 % | 81,1 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 59,0 % | 52,7 % | 10,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Thionville, la répartition CSP place en tête les Employés (38,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 2 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 1 123 | 5,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 2 535 | 12,7 % |
| Professions intermédiaires | 5 524 | 27,8 % |
| Employés | 7 729 | 38,9 % |
| Ouvriers | 2 967 | 14,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Thionville se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 45,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 48 | 0,2 % |
| Industrie | 1 109 | 5,6 % |
| Construction | 792 | 4,0 % |
| Commerce, transports, services | 8 864 | 44,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 068 | 45,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,4 % de Thionville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 6 121 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1 258 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 7 625 | 23,0 % |
| Baccalauréat | 5 265 | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3 723 | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3 721 | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 475 | 16,5 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 050 € |
| Médiane (Q2) | 24 850 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 860 € |
| D1 (1er décile) | 10 560 € |
| D2 (2e décile) | 14 390 € |
| D3 (3e décile) | 17 770 € |
| D4 (4e décile) | 21 100 € |
| D6 (6e décile) | 29 000 € |
| D7 (7e décile) | 34 410 € |
| D8 (8e décile) | 41 980 € |
| D9 (9e décile) | 55 640 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 5,3 |
| S80/S20 | 7,0 |
| Indice de Gini | 0,37 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Thionville. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Thionville rassemble 42 658 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 28,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Cattenom. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL BEL AIR et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,9 % des emplois).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Les revenus de Thionville, avec une médiane à 24 850 €, sont proches de la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 770 € de moins qu'ici. Rapporté à la médiane du département (22 980 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 870 € le repère. La dispersion des revenus est marquée (rapport interdécile: 5,3), les 10 % les plus modestes touchant moins de 10 560 € et les 10 % les plus aisés plus de 55 640 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 10,7 %, taux d'emploi à 68,8 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 38,9 % des emplois occupés.
Le maillage économique de Thionville s'appuie sur 3 098 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 32,1 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 531 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +20,4 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs HOPITAL BEL AIR et MAIRIE.
Les comptes de Thionville affichent une structure équilibrée en 2024 (1 475 €/hab de recettes, 204 €/hab d'épargne brute). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 7,4 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 588 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 42,61 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (33,48 % de médiane TFB), Thionville présente un écart de +9,13 points — la part communale pure s'élève à 37,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,80 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Thionville est dans la tradition lorraine. L'ANCT classe Thionville dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 13 634 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 6 960 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 1 045 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Thionville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Thionville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 3 183 | 27,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 785 | 15,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 011 | 8,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 931 | 7,9 % |
| S | Autres activités de services | 901 | 7,6 % |
| F | Construction | 590 | 5,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 548 | 4,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 546 | 4,6 % |
| H | Transports et entreposage | 469 | 4,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 372 | 3,2 % |
| P | Enseignement | 354 | 3,0 % |
| J | Information et communication | 343 | 2,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 317 | 2,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 271 | 2,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 62 | 0,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 44 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 40 | 0,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 19 | 0,2 % |
| B | Industries extractives | 3 | 0,0 % |
Répartition des 8 472 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Thionville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE HOSPITAL REGION METZ THIONVILLE | — | 1 000 à 1 999 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE THIONVILLE siège | — | 500 à 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOLORMAG siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| GROUPE SOS SANTE | — | 250 à 499 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| LYCEE POLYVALENT LA BRIQUERIE siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE POLYVALENT ROSA PARKS siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| JOHN COCKERILL SERVICES FRANCE EST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 33.11Z Industrie manufacturière |
| TREMPLIN siège | — | 100 à 199 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| INDUSTEAM FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| SCOL'AVENIR siège | SARL | 100 à 199 salariés | 85.59B Enseignement |
| SOCIETE NATIONALE D'ACTIFS DE TRANSITION | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 49.20Z Transports et entreposage |
| APEI MOSELLE | — | 100 à 199 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| NOTRE DAME DE LA PROVIDENCE siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CLINIQUE CHIRURGICALE AMBROISE PARE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION MOSELLANE D'AIDE AUX PERSONNES AGEES | — | 100 à 199 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ELZEARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| COUR D'APPEL DE METZ | — | 50 à 99 salariés | 84.23Z Administration publique |
| LYCEE GENERAL CHARLEMAGNE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE GENERAL HELENE BOUCHER siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE LA MILLIAIRE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| DMA MOBILITY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| EMEIS CLINIQUES | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| APSIS EMERGENCE siège | — | 50 à 99 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| SOLORMAG | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| VGRF GRAND EST | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| ASS THIONVILLE ESSORT NOUVEL ESPACE siège | — | 50 à 99 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| LA POSTE | — | 50 à 99 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| J.M.D. siège | SARL | 50 à 99 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| SB NETTOYAGE siège | SARL | 50 à 99 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| BIOGROUP LORRAINE | — | 50 à 99 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| ENEDIS | — | 50 à 99 salariés | 35.13Z Production et distribution d'énergie |
| SOC EXPLOITATION CLINIQUE NOTRE DAME siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| DA ROCHA siège | SARL | 50 à 99 salariés | 33.11Z Industrie manufacturière |
| CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE DE LA MOSELLE | — | 50 à 99 salariés | 84.30A Administration publique |
| CASTEL SERVICES siège | SARL | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ASS CMSEA | — | 50 à 99 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| LADAPT | — | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| MAISON DE RETRAITE STE MADELEINE siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| NOTRE DAME DE LA PROVIDENCE | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| SAINT PIERRE CHANEL siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| SAINT PIERRE CHANEL | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CINQ ETOILES SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| KLOG | SARL | 50 à 99 salariés | 52.10B Transports et entreposage |
| ALVETIA siège | — | 50 à 99 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FRANCE TRAVAIL | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES MOSELLE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES MOSELLE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PREFECTURE DE DEPARTEMENT MOSELLE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COUR D'APPEL DE METZ | — | 20 à 49 salariés | 84.23Z Administration publique |
| LYCEE POLYVALENT ROSA PARKS | — | 20 à 49 salariés | 85.32Z Enseignement |
| COLLEGE CHARLEMAGNE siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE HELENE BOUCHER siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| SURGARDE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| AMBULANCES BAUMANN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| JARDILAND | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| OMNIUM GOMMES INDUST DERIVES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.29B Construction |
| LTM COLOR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.61Z Industrie manufacturière |
| CENTRALE PRO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FLUNCH | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10B Hébergement et restauration |
| THERAS SANTE siège | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| THERAS SANTE | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| VGRF GRAND EST | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| MARBRERIE POMPES FUNEBRES HENRI BATTAVOINE siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 23.70Z Industrie manufacturière |
| SNC LIDL | — | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| SNC LIDL | — | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| JOHN COCKERILL FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| KIABI EUROPE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| ENTREPRISE GUENEBAUT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.32B Construction |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| VIVEST SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MODERE | — | 20 à 49 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| ORANGE | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 61.10Z Information et communication |
| CENTRE LE LIERRE siège | — | 20 à 49 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| ASSOCIATION LES GRANDS CHENES siège | — | 20 à 49 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| CENTRAKOR | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.59B Commerce de gros et de détail |
| UNION SPORTIVE THIONVILLE LUSITANOS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SEPHORA | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.75Z Commerce de gros et de détail |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| COGEP siège | SARL | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| KINEPOLIS THIONVILLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 59.14Z Information et communication |
| SCOP NOUVELLE TRANSPAL siège | — | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| OMEGA RESTAURATION siège | SARL | 20 à 49 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| IDF EST CONSTRUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| ENEDIS | — | 20 à 49 salariés | 35.13Z Production et distribution d'énergie |
| PICOBELLO siège | SARL | 20 à 49 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| JARDINS D'AROMES | SARL | 20 à 49 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| CREPERIE S&B siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| NORAUTO FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| J C B siège | SARL | 20 à 49 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| DESTIA | SARL | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| BATIPRO siège | SARL | 20 à 49 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| CINEDRIVE 2 siège | SARL | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LORPAUL | SARL | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| SELARL PHARMACIE DU LION siège | — | 20 à 49 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SOLUTION FAMILLE A DOMICILE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| SOCIETE NATIONALE D'ACTIFS DE TRANSITION | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.20Z Transports et entreposage |
| SNCF VOYAGEURS | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 49.10Z Transports et entreposage |
| SNCF VOYAGEURS | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 49.10Z Transports et entreposage |
| FGO siège | SARL | 20 à 49 salariés | 85.59B Enseignement |
Les 99 plus gros employeurs de Thionville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 16 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Thionville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Thionville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Thionville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Thionville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
531 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 3 098 établissements en 2023, soit +20,4 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 258 |
| 2013 | — | 276 |
| 2014 | 2 574 | 258 |
| 2015 | 2 555 | 223 |
| 2016 | 2 604 | 259 |
| 2017 | 2 628 | 284 |
| 2018 | 2 718 | 290 |
| 2019 | 2 729 | 322 |
| 2020 | 2 802 | 377 |
| 2021 | 2 995 | 526 |
| 2022 | 3 033 | 499 |
| 2023 | 3 098 | 531 |
| 2024 | — | 531 |
Le tissu économique de Thionville compte 3 098 établissements actifs. Soit 7,3 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 531 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 17,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2011 | 0,3 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 2,4 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 2,9 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 7,9 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 7,9 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 9,7 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 11,1 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 11,1 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 11,7 ha | 40,8 ha |
| 2021 | 12,1 ha | 43,3 ha |
| 2022 | 38,3 ha | 14,4 ha |
| 2023 | 52,5 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 40,3 ha | 0,0 ha |
À Thionville, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 40,3 ha en 2024, après 0,3 ha en 2011.
