01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,7 %. Le taux de chômage a baissé de 6,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 610 € | — |
| 2018 | 21 430 € | — |
| 2019 | 20 910 € | — |
| 2020 | 20 970 € | — |
| 2021 | 22 610 € | — |
Odomez (945 hab., à 8 km) présente 20 750 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,5 % | 64,7 % | 9,5 % |
| Hommes | 75,3 % | 67,8 % | 10,0 % |
| Femmes | 67,5 % | 61,5 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 32,7 % | 21,7 % | 33,7 % |
| 25-54 ans | 90,5 % | 83,7 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 46,3 % | 43,5 % | 6,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (37,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Thun-Saint-Amand.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 9,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 14,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 9,8 % |
| Professions intermédiaires | 9 | 8,2 % |
| Employés | 22 | 21,1 % |
| Ouvriers | 39 | 37,1 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Thun-Saint-Amand, 32,9 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 14,4 % |
| Industrie | 35 | 32,9 % |
| Construction | 5 | 4,6 % |
| Commerce, transports, services | 29 | 27,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 22 | 20,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 22,3 % de Thun-Saint-Amand, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 178 | 22,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 36 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 208 | 26,0 % |
| Baccalauréat | 159 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 104 | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 64 | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 51 | 6,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 1 106 habitants, Thun-Saint-Amand conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Amand-Les-Eaux et Lille. Parmi les principaux employeurs figurent CABY ET COMPAGNIE et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,1 % des emplois).
Les revenus de Thun-Saint-Amand, avec une médiane à 22 610 €, sont proches de la médiane française. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 470 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane dans le Nord — 21 340 € — atteint près de 1 270 € en faveur de Thun-Saint-Amand.
À 9,5 % de chômage pour 532 personnes actives, Thun-Saint-Amand est dans la zone médiane française. 37,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), Thun-Saint-Amand compte 48 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 22,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 9 immatriculations en 2024, sur un stock en +92,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CABY ET COMPAGNIE et MAIRIE.
Les comptes de Thun-Saint-Amand affichent en 2024 une épargne brute réduite (89 €/hab) rapportée à 891 €/hab de recettes. Il faudrait 8,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 80 €/hab à l'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 46,46 %, proche de la référence nationale. Rapport au repère départemental (47,84 % de TFB), Thun-Saint-Amand affiche -1,38 points d'écart, avec un taux communal de 45,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,93 %.
Sur le plan territorial, Thun-Saint-Amand est une commune nordiste, entre plaines et littoral: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 433 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 160 allocataires de Thun-Saint-Amand, dont 20 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Thun-Saint-Amand, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Thun-Saint-Amand
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Thun-Saint-Amand (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Thun-Saint-Amand
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 36 | 18,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 26 | 13,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 21 | 11,1 % |
| F | Construction | 19 | 10,0 % |
| S | Autres activités de services | 17 | 8,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 5,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 10 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 4,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 4,7 % |
| P | Enseignement | 8 | 4,2 % |
| J | Information et communication | 7 | 3,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 2,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 132 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Thun-Saint-Amand
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Thun-Saint-Amand (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Thun-Saint-Amand
05 Top employeurs de Thun-Saint-Amand
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CABY ET COMPAGNIE siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 23.61Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE THUN SAINT AMAND siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE THUN SAINT AMAND | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| DUBOIS FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| OBERT CESAR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| SOLUMETAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EARL DU MANOIR siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GOKELAERE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| TAXI LACROIX PASCAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| APRI - D3E siège | SARL | 1 à 2 salariés | 38.31Z Production/distribution d'eau, déchets |
| LOU.BAR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FMRENOV siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
Les 12 plus gros employeurs de Thun-Saint-Amand classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Thun-Saint-Amand (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Thun-Saint-Amand
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Thun-Saint-Amand (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Thun-Saint-Amand
À mettre en regard du profil démographique de Thun-Saint-Amand (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Thun-Saint-Amand
09 Économie sociale et solidaire de Thun-Saint-Amand
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Thun-Saint-Amand (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Thun-Saint-Amand
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 48 établissements en 2023 (contre 25 en 2014) et 9 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 25 | 3 |
| 2015 | 24 | 5 |
| 2016 | 26 | 5 |
| 2017 | 27 | 8 |
| 2018 | 35 | 8 |
| 2019 | 44 | 9 |
| 2020 | 50 | 9 |
| 2021 | 54 | 8 |
| 2022 | 49 | 9 |
| 2023 | 48 | 14 |
| 2024 | — | 9 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Thun-Saint-Amand compte 48 établissements actifs. Soit 4,3 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 9 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 18,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.