Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Tiviers : revenu médian 21 830 €/an, chômage 5,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,1 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 970 € | — |
| 2018 | 21 840 € | — |
| 2019 | 22 270 € | — |
| 2020 | 21 960 € | — |
| 2021 | 21 830 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 410 € | 21 830 € |
| Effet de la redistribution | +420 € sur la médiane | |
La Chapelle-Laurent (234 hab., à 13 km) présente 20 420 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,1 % | 80,5 % | 5,4 % |
| Hommes | 88,1 % | 81,0 % | 8,1 % |
| Femmes | 82,2 % | 80,0 % | 2,7 % |
| 15-24 ans | 0,0 % | 0,0 % | |
| 25-54 ans | 98,3 % | 93,1 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 85,0 % | 80,0 % | 5,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 83,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 26 | 83,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 16,7 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 83,3 % des emplois situés à Tiviers, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 26 | 83,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 16,7 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Tiviers est Voiture (87,7 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 12,3 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 64 | 87,7 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Tiviers, CDI / Fonction publique concerne 90,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 47 | 90,4 % |
| CDD | 5 | 9,6 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Tiviers, 16,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22 | 16,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32 | 24,6 % |
| Baccalauréat | 39 | 30,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13 | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 5,4 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,6 % | 23,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,1 % | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,4 % | 12,5 % |
| Baccalauréat | 27,3 % | 32,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,1 % | 10,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,5 % | 10,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,1 % | 4,7 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Tiviers suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 8 | 6 | 75,0 % |
| 6-10 ans | 9 | 8 | 88,9 % |
| 11-14 ans | 6 | 5 | 83,3 % |
| 15-17 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 1 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Tiviers, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| Allocations familiales | 10 |
| Minima sociaux | 5 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Tiviers rassemble 162 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Flour et Chaudes-Aigues. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (83,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 13 004 € d'aides d'investissement.
Tiviers affiche 21 830 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le repère départemental (21 840 €) reste comparable à la médiane de Tiviers.
Avec un taux de chômage de 5,4 % et 80,5 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les agriculteurs exploitants tiennent la première place (83,3 %).
L'économie de Tiviers, 9 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée. Le flux de création atteint 1 unités en 2024 de Tiviers.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 457 €/hab d'épargne brute sur 950 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 1,7 années — reste courte, aux côtés de 562 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 13 004 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (41,29 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 47,81 % — est de -6,52 points, sur un taux communal pur de 38,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,17 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,09 %.
Tiviers est une commune auvergnate, dans les contreforts du Massif central; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Tiviers à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 65 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 15 allocataires de Tiviers.
