Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Torigny-les-Villes : revenu médian 21 910 €/an, chômage 6,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,5 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 460 €) et les 10 % les plus aisés (33 130 €), autour d'une médiane de 21 910 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 460 € |
| D2 | 16 310 € |
| D3 | 18 610 € |
| D4 | 20 380 € |
| Médiane | 21 910 € |
| D6 | 23 700 € |
| D7 | 25 540 € |
| D8 | 28 450 € |
| 9e décile (D9) | 33 130 € |
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Torigny-les-Villes, les 40-59 ans tirent la médiane (21 910 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 17 380 € | 20 870 € | 25 430 € |
| 30 à 39 ans | 16 880 € | 21 760 € | 25 350 € |
| 40 à 49 ans | 17 650 € | 21 850 € | 26 740 € |
| 50 à 59 ans | 18 740 € | 23 590 € | 29 910 € |
| 60 à 74 ans | 18 030 € | 21 990 € | 27 930 € |
| 75 ans ou plus | 16 310 € | 20 960 € | 25 270 € |
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Torigny-les-Villes, les salaires et traitements pèsent 63,1 % du revenu disponible, les pensions et retraites 31,2 %, le patrimoine 6,4 % et les prestations sociales 5,5 %.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 63,1 % |
| Revenus des activités non salariées | 4,4 % |
| Pensions, retraites et rentes | 31,2 % |
| Revenus du patrimoine | 6,4 % |
| Prestations sociales | 5,5 % |
| Impôts (prélèvements) | -12,7 % |
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Torigny-les-Villes situe la médiane communale à 21 910 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 15 040 € | 19 210 € | 23 560 € |
| Femmes seules | 14 430 € | 18 360 € | 22 870 € |
| Couples sans enfant | 19 870 € | 23 910 € | 29 340 € |
| Couples avec enfant(s) | 18 410 € | 22 610 € | 26 860 € |
| Familles monoparentales | 13 210 € | 17 470 € | 22 700 € |
| Ménages complexes | 18 490 € | 20 740 € | 28 100 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Locataires | 21 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,9 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 3,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 300 € | 10 % |
| 2018 | 20 890 € | 10 % |
| 2019 | 21 000 € | 10 % |
| 2020 | 21 380 € | 11 % |
| 2021 | 21 910 € | 11 % |
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Torigny-les-Villes.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | — | 27,2 % | 34,0 % | 6,5 % |
| Du 1er au 2e décile | 36,3 % | 38,3 % | 18,4 % | 2,7 % |
| Du 2e au 3e décile | 50,4 % | 39,1 % | 9,9 % | 2,5 % |
| Du 3e au 4e décile | 56,6 % | 37,9 % | 6,5 % | 4,1 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 35,7 % | 3,8 % | 3,8 % |
| Du 5e au 6e décile | 67,5 % | 31,9 % | 3,5 % | 4,1 % |
| Du 6e au 7e décile | 74,5 % | 26,7 % | 2,7 % | 4,9 % |
| Du 7e au 8e décile | 73,3 % | 28,1 % | 2,8 % | 6,0 % |
| Du 8e au 9e décile | — | 27,2 % | 1,5 % | 6,7 % |
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 430 € | 22 610 € | 27 320 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 610 € | 20 860 € | 25 050 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 120 € | 17 480 € |
| Médiane | 21 570 € | 21 910 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 150 € | 26 780 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +340 € sur la médiane | |
À Les Monts D'aunay, commune similaire à 26 km, le revenu médian est de 21 060 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 74,5 % | 6,1 % |
| Hommes | 81,9 % | 76,6 % | 6,4 % |
| Femmes | 76,7 % | 72,3 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 56,4 % | 50,4 % | 10,7 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 88,9 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 57,6 % | 53,2 % | 7,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Torigny-les-Villes est Ouvriers (36,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 29 | 1,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 159 | 9,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 100 | 6,1 % |
| Professions intermédiaires | 317 | 19,3 % |
| Employés | 432 | 26,3 % |
| Ouvriers | 606 | 36,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Torigny-les-Villes, 55,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 90 | 5,5 % |
| Industrie | 122 | 7,4 % |
| Construction | 118 | 7,2 % |
| Commerce, transports, services | 919 | 55,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 396 | 24,1 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Torigny-les-Villes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 83 | 4,3 % |
| Marche à pied | 94 | 4,9 % |
| Vélo | 16 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 24 | 1,3 % |
| Voiture | 1 678 | 88,0 % |
| Transports en commun | 13 | 0,7 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Torigny-les-Villes, CDI / Fonction publique concerne 83,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 1 439 | 83,8 % |
| CDD | 127 | 7,4 % |
| Intérim | 72 | 4,2 % |
| Apprentissage / Stage | 72 | 4,2 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 27,4 % de Torigny-les-Villes, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 923 | 27,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 175 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 000 | 29,7 % |
| Baccalauréat | 546 | 16,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 320 | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 236 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 164 | 4,9 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,7 % | 31,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,2 % | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,9 % | 23,0 % |
| Baccalauréat | 16,3 % | 16,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,1 % | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,7 % | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,1 % | 4,6 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Torigny-les-Villes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 172 | 134 | 78,0 % |
| 6-10 ans | 291 | 289 | 99,3 % |
| 11-14 ans | 241 | 241 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 175 | 174 | 99,4 % |
| 18-24 ans | 268 | 77 | 28,7 % |
| 25-29 ans | 200 | 7 | 3,5 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 480 € |
| Médiane (Q2) | 21 910 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 780 € |
| D1 (1er décile) | 13 460 € |
| D2 (2e décile) | 16 310 € |
| D3 (3e décile) | 18 610 € |
| D4 (4e décile) | 20 380 € |
| D6 (6e décile) | 23 700 € |
| D7 (7e décile) | 25 540 € |
| D8 (8e décile) | 28 450 € |
| D9 (9e décile) | 33 130 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,5 |
| S80/S20 | 3,0 |
| Indice de Gini | 0,21 |
Parmi les 745 foyers allocataires de Torigny-les-Villes, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 50 |
| Prime d'activité | 290 |
| Aides au logement | 285 |
| Allocations familiales | 295 |
| Minima sociaux | 325 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Torigny-les-Villes rassemble 4 444 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Lô et Condé-sur-Vire. Parmi les principaux employeurs figurent FRIGO TRANSPORTS 50 et COLLEGE ALBERT CAMUS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 61 742 € d'aides d'investissement.
À 21 910 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le repère départemental (22 430 €) reste comparable à la médiane de Torigny-les-Villes. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 13 460 € à 33 130 €, pour un rapport interdécile modérée (2,5).
Avec 6,1 % de chômage et 74,5 % de taux d'emploi pour 2 012 personnes actives, le marché du travail de Torigny-les-Villes apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (36,9 %).
Le paysage économique communal, 307 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,0 % du total des unités actives. En 2024, 40 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +11,6 % — une dynamique de création positive. Côté employeurs, FRIGO TRANSPORTS 50 et COLLEGE ALBERT CAMUS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'OFGL attribue à Torigny-les-Villes, pour l'exercice 2024, 959 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 266 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 229 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (41,52 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (45,90 % de médiane TFB), Torigny-les-Villes présente un écart de -4,38 points — la part communale pure s'élève à 36,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,22 %.
Torigny-les-Villes est au cœur du bocage normand; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Torigny-les-Villes à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Le nombre de navetteurs sortants — 1 496 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 745 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 50 foyers perçoivent le RSA.
