01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,6 %. Le taux de chômage a monté de 1,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 560 € | — |
| 2018 | 21 760 € | — |
| 2019 | 22 300 € | — |
| 2020 | 22 670 € | — |
| 2021 | 23 760 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 790 € | 23 760 € |
| Effet de la redistribution | +970 € sur la médiane | |
Pour référence, Thurey-Le-Mont (6 km) affiche 23 570 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,6 % | 76,9 % | 9,1 % |
| Hommes | 82,4 % | 74,5 % | 9,5 % |
| Femmes | 86,8 % | 79,2 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 61,1 % | 50,0 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 87,1 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 70,8 % | 70,8 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (57,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Traitiéfontaine.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 14,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 21 | 57,8 % |
| Employés | 5 | 14,0 % |
| Ouvriers | 5 | 14,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 71,8 % des emplois de Traitiéfontaine.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 14,2 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 14,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 26 | 71,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Traitiéfontaine, 89,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 6,1 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 2,4 % |
| Voiture | 73 | 89,0 % |
| Transports en commun | 2 | 2,4 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Traitiéfontaine est CDI / Fonction publique (90,5 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 67 | 90,5 % |
| CDD | 3 | 4,1 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 5,4 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Traitiéfontaine, 10,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13 | 10,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31 | 25,8 % |
| Baccalauréat | 19 | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 22 | 18,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 20,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 5,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,1 % | 9,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,7 % | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,0 % | 21,0 % |
| Baccalauréat | 15,5 % | 16,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,8 % | 22,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17,2 % | 22,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,6 % | 3,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Traitiéfontaine, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 3 | 2 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 12 | 5 | 41,7 % |
| 25-29 ans | 5 | 2 | 40,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 20 foyers aidés de Traitiéfontaine, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| Prime d'activité | 5 |
| Allocations familiales | 10 |
| Minima sociaux | 5 |
Résumé
Village de 160 habitants, Traitiéfontaine s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 29,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Montbozon. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,8 % des emplois).
Le revenu médian communal — 23 760 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 21 710 €, est inférieur à celui de Traitiéfontaine de quelque 2 050 €.
Parmi les 87 personnes actives recensés, le chômage (9,1 %) et le taux d'emploi (76,9 %) se situent dans la norme française. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 57,8 % des emplois occupés.
Selon Sirene, Traitiéfontaine dénombre 8 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. Au millésime 2024, 1 établissement a été immatriculé.
Les comptes de Traitiéfontaine pour l'exercice 2024: 812 €/hab de recettes, 667 €/hab de dépenses, 145 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,8 années — reste courte, aux côtés de 267 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière de Traitiéfontaine (37,19 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Rapport au repère départemental (42,82 % de TFB), Traitiéfontaine affiche -5,63 points d'écart, avec un taux communal de 29,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,54 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,26 %.
Sur le plan territorial, Traitiéfontaine est une commune franc-comtoise: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 63 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.