Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de chômage a baissé de 2,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 940 € | — |
| 2018 | 20 120 € | — |
| 2019 | 19 220 € | — |
| 2020 | 20 000 € | — |
| 2021 | 20 760 € | — |
Pour référence, Cuguen (7 km) affiche 24 060 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 68,7 % | 8,3 % |
| Hommes | 79,5 % | 73,1 % | 8,0 % |
| Femmes | 70,1 % | 64,0 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 47,9 % | 45,6 % | 4,8 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 83,6 % | 9,4 % |
| 55-64 ans | 50,4 % | 47,6 % | 5,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 39,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 30,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 10,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 20 | 39,7 % |
| Ouvriers | 10 | 20,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Trans-la-Forêt, 50,2 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 50,2 % |
| Industrie | 5 | 10,1 % |
| Construction | 5 | 10,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 19,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 10,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Trans-la-Forêt, 24,3 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 17,5 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 86 | 17,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 158 | 32,1 % |
| Baccalauréat | 103 | 20,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 50 | 10,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 46 | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 4,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
1 tiers-lieu recense a Trans-la-Forêt. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Commune principalement résidentielle, Trans-la-Forêt (634 habitants) est tournée vers les bassins d'emploi voisins. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 10,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Malo et Bazouges-la-Pérouse. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE TRANS LA FORET et COMMUNE DE TRANS LA FORET. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 59 890 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le revenu médian des ménages de Trans-la-Forêt, soit 20 760 €, se situe au-dessous du repère français. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 160 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 26 670 €, soit environ 5 910 € de plus qu'à Trans-la-Forêt.
276 personnes actives, 8,3 % de chômage et 68,7 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. La CSP la plus représentée est celle des employés (39,7 %), devant les autres catégories. Le niveau de qualification local est marqué par 24,3 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Économie à base partiellement agricole, Trans-la-Forêt compte 45 établissements actifs en 2024. Côté sectoriel, autres activités de services porte 20,0 % du total des unités actives. Au millésime 2025, 8 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +87,5 % sur la période). Côté employeurs, COMMUNE DE TRANS LA FORET et COMMUNE DE TRANS LA FORET figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2025: 138 €/hab d'épargne brute pour 691 €/hab de dépenses. Il faudrait 10,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 1 771 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 59 890 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 642 €.
Le taux global de TFB en 2025 (43,12 %) est conforme à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (43,98 %), l'écart communal atteint -0,86 points, pour une part communale pure à 38,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,95 %.
Trans-la-Forêt est dans la géographie bretonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Trans-la-Forêt dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes, Trans-la-Forêt envoie 249 actifs travailler ailleurs pour 20 entrants reçus. Côté social, 90 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Trans-la-Forêt, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Trans-la-Forêt (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 36 | 22,1 % |
| L | Activités immobilières | 24 | 14,7 % |
| S | Autres activités de services | 19 | 11,7 % |
| F | Construction | 14 | 8,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 11 | 6,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 5,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 4,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 4,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 8 | 4,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 3,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 2,5 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,8 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,8 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 1,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 125 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Trans-la-Forêt (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE TRANS LA FORET siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE TRANS LA FORET | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BOULANGERIE AU FEU DE BOIS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| EARL PHILIPPE BRARD siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DU CEDRE siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SAS GPS ENERGIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 35.11Z Production et distribution d'énergie |
| GAEC CHARPENTIER siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ET' GP siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SARL CHARPENTIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 9 plus gros employeurs de Trans-la-Forêt classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Trans-la-Forêt (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Trans-la-Forêt (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Trans-la-Forêt (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Trans-la-Forêt (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 45 établissements en 2024 (contre 24 en 2014) et 8 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 24 | 6 |
| 2015 | 29 | 4 |
| 2016 | 27 | 7 |
| 2017 | 28 | 3 |
| 2018 | 24 | 2 |
| 2019 | 30 | 6 |
| 2020 | 33 | 7 |
| 2021 | 38 | 6 |
| 2022 | 40 | 5 |
| 2023 | 41 | 5 |
| 2024 | 45 | 8 |
| 2025 | — | 8 |
Le tissu économique de Trans-la-Forêt compte 45 établissements actifs. Soit 7,1 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 8 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 17,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2022 | 83,3 ha | 19,5 ha |
| 2023 | 101,6 ha | 5,4 ha |
| 2024 | 102,4 ha | 5,0 ha |
| 2025 | 107,0 ha | 3,3 ha |
À Trans-la-Forêt, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 110,3 ha en 2025, après 102,7 ha en 2022.
