01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,6 %. Le taux de chômage a baissé de 3,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 460 € | — |
| 2018 | 24 340 € | — |
| 2019 | 24 320 € | — |
| 2020 | 25 510 € | — |
| 2021 | 25 940 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 300 € | 25 940 € |
| Effet de la redistribution | -360 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 25 780 € à Tartaras, commune de 958 hab. à 3 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,0 % | 79,3 % | 4,4 % |
| Hommes | 85,4 % | 80,6 % | 5,7 % |
| Femmes | 80,2 % | 77,9 % | 2,9 % |
| 15-24 ans | 44,4 % | 39,4 % | 11,2 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 94,1 % | 2,5 % |
| 55-64 ans | 67,3 % | 60,7 % | 9,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Trèves, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (55,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 15,1 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 55,8 % |
| Employés | 10 | 29,2 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 56,8 % des emplois situés à Trèves, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 56,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 43,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Trèves.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 2,2 % |
| Marche à pied | 2 | 0,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,6 % |
| Voiture | 335 | 91,7 % |
| Transports en commun | 18 | 4,9 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Trèves est CDI / Fonction publique (91,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 288 | 91,3 % |
| CDD | 15 | 4,8 % |
| Intérim | 3 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 9 | 3,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Trèves, 10,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 54 | 10,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 2,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 164 | 31,5 % |
| Baccalauréat | 105 | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 74 | 14,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 60 | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 51 | 9,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,3 % | 8,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,8 % | 2,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,1 % | 27,5 % |
| Baccalauréat | 21,0 % | 19,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,7 % | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,1 % | 18,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,0 % | 9,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Trèves, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 50 | 39 | 78,6 % |
| 6-10 ans | 54 | 53 | 98,1 % |
| 11-14 ans | 35 | 35 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 27 | 27 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 33 | 17 | 51,0 % |
| 25-29 ans | 34 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 90 allocataires de Trèves bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 712 habitants, Trèves s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 5,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Saint-Étienne. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 56 000 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Trèves disposent d'un revenu médian de 25 940 €, voisin de la médiane française. Le revenu médian dans le Rhône — 25 430 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Sur un total de 380 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 4,4 % et un taux d'emploi de 79,3 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. 55,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le tissu économique de Trèves est porté par le commerce et les services, pour un total de 45 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place construction en tête, avec 24,4 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 11 immatriculations en 2024, sur un stock en +73,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (156 €/hab) sur des recettes de 781 €/hab. Il faudrait 11,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 831 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 56 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 34,12 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (33,78 %), l'écart ressort à +0,34 points, part communale pure 27,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,20 %.
Le positionnement géographique — Trèves est dans le maillage urbain et périurbain de l'agglomération lyonnaise — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 332 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 90 allocataires de Trèves, dont 5 foyers au RSA.