Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Trie-Château : revenu médian 24 760 €/an, chômage 10,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,2 %. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 530 € | — |
| 2018 | 24 080 € | — |
| 2019 | 23 390 € | — |
| 2020 | 24 000 € | — |
| 2021 | 24 760 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 300 € | 24 760 € |
| Effet de la redistribution | +460 € sur la médiane | |
À Montchevreuil (14 km, 1 326 hab.), le revenu médian s'élève à 25 320 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 70,1 % | 10,4 % |
| Hommes | 80,5 % | 70,7 % | 12,2 % |
| Femmes | 76,0 % | 69,5 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 52,0 % | 38,3 % | 26,4 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 87,0 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 55,7 % | 50,9 % | 8,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 40,7 % des emplois situés à Trie-Château: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 65 | 6,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 41 | 4,1 % |
| Professions intermédiaires | 202 | 20,0 % |
| Employés | 410 | 40,7 % |
| Ouvriers | 290 | 28,8 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Trie-Château se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 59,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 194 | 19,2 % |
| Construction | 49 | 4,9 % |
| Commerce, transports, services | 601 | 59,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 164 | 16,2 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Trie-Château est Voiture (79,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 32 | 4,0 % |
| Marche à pied | 25 | 3,1 % |
| Vélo | 2 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,3 % |
| Voiture | 633 | 79,3 % |
| Transports en commun | 104 | 13,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,7 % des salariés de Trie-Château, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 616 | 87,7 % |
| CDD | 52 | 7,4 % |
| Intérim | 10 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 21 | 3,0 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 22,5 % de la population non scolarisée de Trie-Château.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 327 | 22,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 94 | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 395 | 27,2 % |
| Baccalauréat | 291 | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 135 | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 100 | 6,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 109 | 7,5 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,7 % | 26,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,5 % | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,1 % | 21,8 % |
| Baccalauréat | 19,9 % | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,3 % | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,6 % | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,9 % | 7,1 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Trie-Château, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 73 | 56 | 76,7 % |
| 6-10 ans | 110 | 105 | 95,5 % |
| 11-14 ans | 112 | 108 | 96,4 % |
| 15-17 ans | 52 | 51 | 98,1 % |
| 18-24 ans | 123 | 42 | 34,1 % |
| 25-29 ans | 83 | 2 | 2,4 % |
Parmi les 255 foyers allocataires de Trie-Château, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Trie-Château rassemble 1 875 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cergy et Gisors. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE LECLERC et ELYSEE FERMETURES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,7 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Le revenu médian de Trie-Château s'établit à 24 760 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 23 350 €, est inférieur à celui de Trie-Château de quelque 1 410 €.
Trie-Château enregistre 10,4 % de chômage et 70,1 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 876 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 40,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
En 2023, le tissu Sirene affiche 181 établissements actifs de Trie-Château, dans une structure commerciale et de services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 31,5 % des unités. 22 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +31,2 % sur la décennie). Côté employeurs, CENTRE LECLERC et ELYSEE FERMETURES figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances de Trie-Château présentent en 2024 930 €/hab de recettes pour 817 €/hab de dépenses, dégageant 113 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 5,1 années (raisonnable), pour 585 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB de Trie-Château, 50,01 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,47 points par rapport à la médiane départementale (51,48 %); part communale seule: 42,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,67 %.
À l'échelle régionale, Trie-Château est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Trie-Château relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 752 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 255 allocataires de Trie-Château, avec 20 foyers RSA parmi eux.
