Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Gisors : revenu médian 20 550 €/an, chômage 16,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 11 540 € et le neuvième à 32 850 €, la fourchette des niveaux de vie de Gisors dessine une dispersion modérée (médiane 20 550 €).
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 540 € |
| D2 | 14 530 € |
| D3 | 16 640 € |
| D4 | 18 620 € |
| Médiane | 20 550 € |
| D6 | 22 690 € |
| D7 | 25 070 € |
| D8 | 27 970 € |
| 9e décile (D9) | 32 850 € |
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 20 550 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 14 790 € | 18 940 € | 23 310 € |
| 30 à 39 ans | 13 730 € | 18 220 € | 23 550 € |
| 40 à 49 ans | 14 560 € | 19 020 € | 24 970 € |
| 50 à 59 ans | 16 640 € | 22 440 € | 29 580 € |
| 60 à 74 ans | 17 470 € | 22 530 € | 28 000 € |
| 75 ans ou plus | 18 380 € | 22 480 € | 27 780 € |
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 61,9 % du revenu disponible local et les pensions 32,9 %, signe d'un profil de Gisors marqué par son équilibre démographique.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 61,9 % |
| Revenus des activités non salariées | 2,3 % |
| Pensions, retraites et rentes | 32,9 % |
| Revenus du patrimoine | 4,1 % |
| Prestations sociales | 8,5 % |
| Impôts (prélèvements) | -13,1 % |
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (20 550 €) et pointe les profils les plus fragiles.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 15 090 € | 20 030 € | 25 080 € |
| Femmes seules | 14 860 € | 19 710 € | 23 980 € |
| Couples sans enfant | 20 440 € | 25 280 € | 31 060 € |
| Couples avec enfant(s) | 16 000 € | 20 640 € | 26 810 € |
| Familles monoparentales | 12 680 € | 16 460 € | 21 070 € |
| Ménages complexes | 15 500 € | 20 730 € | 25 890 € |
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
À Gisors, la ligne pointillée des 18,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
| Tranche d'âge | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| 30 à 39 ans | 26 % |
| 40 à 49 ans | 22 % |
| 50 à 59 ans | 16 % |
| 60 à 74 ans | 12 % |
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile de Gisors met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 28,9 % | 14,3 % | 48,1 % | 1,1 % |
| Du 1er au 2e décile | 41,4 % | 27,2 % | 28,0 % | 1,7 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 26,3 % | 14,1 % | 1,4 % |
| Du 3e au 4e décile | 59,3 % | 35,0 % | 8,4 % | 2,2 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 61,3 % | 36,6 % | 5,1 % | 2,7 % |
| Du 5e au 6e décile | 65,2 % | 36,9 % | 4,1 % | 2,4 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 39,7 % | 2,4 % | 2,7 % |
| Du 7e au 8e décile | 69,1 % | 36,7 % | 2,1 % | 4,1 % |
| Du 8e au 9e décile | 71,1 % | 34,8 % | 1,2 % | 7,0 % |
| Supérieur au 9e décile | 74,3 % | 26,2 % | 0,4 % | 16,1 % |
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 540 € | 21 030 € | 26 660 € |
| Indemnités de chômage | 9 980 € | 12 350 € | 16 130 € |
| Activités non salariées | 9 840 € | 20 580 € | 31 610 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 590 € | 21 410 € | 26 930 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 050 € | 9 450 € | 12 260 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 990 € | 15 610 € |
| Médiane | 19 770 € | 20 550 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 980 € | 26 410 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +780 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Triel-sur-Seine (38 km) affiche 29 350 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 62,4 % | 16,9 % |
| Hommes | 77,8 % | 64,4 % | 17,3 % |
| Femmes | 72,5 % | 60,6 % | 16,5 % |
| 15-24 ans | 51,0 % | 35,3 % | 30,8 % |
| 25-54 ans | 89,9 % | 76,0 % | 15,5 % |
| 55-64 ans | 54,8 % | 48,5 % | 11,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (37,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Gisors.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 258 | 5,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 592 | 11,9 % |
| Professions intermédiaires | 1 154 | 23,2 % |
| Employés | 1 847 | 37,1 % |
| Ouvriers | 1 119 | 22,5 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Gisors, 44,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 0,5 % |
| Industrie | 434 | 8,7 % |
| Construction | 280 | 5,6 % |
| Commerce, transports, services | 2 197 | 44,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 2 038 | 41,0 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Gisors est Voiture (70,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 197 | 4,1 % |
| Marche à pied | 518 | 10,9 % |
| Vélo | 46 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 44 | 0,9 % |
| Voiture | 3 327 | 70,1 % |
| Transports en commun | 613 | 12,9 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 3 745 | 84,8 % |
| CDD | 390 | 8,8 % |
| Intérim | 138 | 3,1 % |
| Apprentissage / Stage | 124 | 2,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 30,3 % de la population non scolarisée de Gisors.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 2 778 | 30,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 503 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 2 660 | 29,0 % |
| Baccalauréat | 1 565 | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 837 | 9,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 466 | 5,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 366 | 4,0 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26,7 % | 33,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,0 % | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,5 % | 24,4 % |
| Baccalauréat | 17,2 % | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,5 % | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,5 % | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,7 % | 4,3 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Gisors permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 596 | 429 | 71,9 % |
| 6-10 ans | 814 | 802 | 98,5 % |
| 11-14 ans | 696 | 688 | 98,9 % |
| 15-17 ans | 527 | 506 | 95,9 % |
| 18-24 ans | 925 | 259 | 28,0 % |
| 25-29 ans | 616 | 18 | 2,9 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 610 € |
| Médiane (Q2) | 20 550 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 410 € |
| D1 (1er décile) | 11 540 € |
| D2 (2e décile) | 14 530 € |
| D3 (3e décile) | 16 640 € |
| D4 (4e décile) | 18 620 € |
| D6 (6e décile) | 22 690 € |
| D7 (7e décile) | 25 070 € |
| D8 (8e décile) | 27 970 € |
| D9 (9e décile) | 32 850 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,8 |
| S80/S20 | 3,3 |
| Indice de Gini | 0,23 |
Les 2 765 allocataires de Gisors bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune de 12 410 habitants, Gisors affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 35,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Cergy. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et POLE SANITAIRE DU VEXIN DE GISORS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,1 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 46 526 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 20 550 € — est inférieur à la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Eure fixée à 22 970 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 420 €. Le rapport interdécile (2,8) et le taux de pauvreté (18,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Sur 5 639 actifs, le taux de chômage atteint 16,9 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. Parmi les emplois de Gisors, les employés concentrent 37,1 % des effectifs.
Le tissu entrepreneurial communal, 901 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 31,4 % des établissements. En 2024, 135 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +29,6 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et POLE SANITAIRE DU VEXIN DE GISORS.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 1 546 €/hab, dépenses à 1 367 €/hab, épargne brute à 179 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 7,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 490 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 46 526 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (62,42 % de TFB globale). Comparée au département (49,03 % de médiane TFB), Gisors présente un écart de +13,39 points — la part communale pure s'élève à 53,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,33 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Gisors est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 2 870 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 2 765 allocataires, dont 400 foyers bénéficiaires du RSA.
