Commune rurale de 3 439 habitants à composante ouvrière, Troarn s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 21,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Mondeville. Parmi les principaux employeurs figurent LABEYRIE FINE FOODS FRANCE et ANETT NORMANDIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 11 433 € d'aides d'investissement.
Luc-sur-Mer (3 275 hab., à 18 km) présente 26 180 € de revenu médian
Le niveau de vie de Troarn, 23 510 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans le Calvados — 22 010 € — atteint près de 1 500 € en faveur de Troarn. Avec un rapport D9/D1 de 2,4 et un taux de pauvreté de 7,0 %, la dispersion des revenus reste contenue.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,1 % de chômage et 71,9 % d'emploi pour 1 601 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 38,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le paysage économique local (244 établissements en 2023) reste porté par les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 21,7 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 41 immatriculations en 2024, sur un stock en +14,0 % sur dix ans (une dynamique de création positive). LABEYRIE FINE FOODS FRANCE et ANETT NORMANDIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 1 069 €/hab, dépenses à 933 €/hab, épargne brute à 136 €/hab. Il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 104 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 11 433 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (81,58 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (50,48 % de TFB), Troarn affiche +31,10 points d'écart, avec un taux communal de 79,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,21 %.
À l'échelle régionale, Troarn est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 1 230 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 640 allocataires de Troarn, avec 45 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La courbe des déciles place la médiane locale à 23 510 €, avec un rapport D9/D1 de 2,4 qualifiant une inégalité contenue.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Troarn se lisent autour de la médiane communale (23 510 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (67,1 %), pensions (32,5 %), patrimoine (4,6 %) et prestations (4,4 %), la composition des ressources de Troarn reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Troarn indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 510 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile de Troarn met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 490 € | 24 060 € | 29 750 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 710 € | 22 660 € | 27 040 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 020 € | 18 900 € |
| Médiane | 23 570 € | 23 510 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 970 € | 29 100 € |
| Indice de Gini | 0,25 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | -60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 71,9 % | 7,1 % |
| Hommes | 77,8 % | 72,2 % | 7,2 % |
| Femmes | 77,1 % | 71,6 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 48,7 % | 39,5 % | 18,8 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 89,2 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 58,6 % | 54,4 % | 7,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Troarn est Ouvriers (38,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 39,6 % des emplois situés à Troarn, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Troarn, 86,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,3 % des salariés de Troarn, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Troarn, 21,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Troarn, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Troarn se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 640 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LABEYRIE FINE FOODS FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 10.71A) | 200 à 249 salariés |
| #2 | ANETT NORMANDIE | Services administratifs et de soutien (NAF 77.29Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAISON FAMILIALE NOTRE DAME | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE MONTGOMERI | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | EHPAD SAINT VINCENT DE PAUL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | JV DISTRIBUTION | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #8 | SAJH | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | FRANCOIS ECHAFAUDAGE | Construction (NAF 43.99B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CLH | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | TRAVAUX DE RENOVATION ENERGETIQUE DU PLATEAU SPORTIF | 28 583 € | 11 433 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Troarn. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Troarn 3 Place Raphaël Briard - 14670 - Troarn 02 31 26 36 12
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Troarn se compose de 244 établissements, soit 7,1 pour 100 habitants. Avec 41 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0