01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,1 %. Le taux de chômage a baissé de 2,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 330 € | — |
| 2018 | 25 060 € | — |
| 2019 | 25 290 € | — |
| 2020 | 26 070 € | — |
| 2021 | 26 540 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 340 € | 26 540 € |
| Effet de la redistribution | -800 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 24 280 € de revenu médian à Zuydcoote, à 5 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,7 % | 79,2 % | 5,4 % |
| Hommes | 85,8 % | 81,5 % | 5,0 % |
| Femmes | 81,7 % | 77,0 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 34,4 % | 25,2 % | 26,7 % |
| 25-54 ans | 98,2 % | 94,2 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 65,5 % | 62,4 % | 4,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (39,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Uxem.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 13 | 11,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 3 | 2,3 % |
| Professions intermédiaires | 34 | 29,7 % |
| Employés | 46 | 39,8 % |
| Ouvriers | 19 | 16,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 70,1 % des emplois situés à Uxem, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 3,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 3 | 2,9 % |
| Commerce, transports, services | 27 | 23,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 80 | 70,1 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Uxem.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 27 | 3,6 % |
| Marche à pied | 10 | 1,3 % |
| Vélo | 6 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,4 % |
| Voiture | 698 | 92,0 % |
| Transports en commun | 15 | 2,0 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 93,0 % des salariés d'Uxem, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 614 | 93,0 % |
| CDD | 27 | 4,1 % |
| Intérim | 6 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 1,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 11,8 % d'Uxem, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 129 | 11,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 54 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 237 | 21,6 % |
| Baccalauréat | 230 | 21,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 200 | 18,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 148 | 13,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 97 | 8,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,7 % | 12,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,4 % | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 24,9 % | 18,7 % |
| Baccalauréat | 23,1 % | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17,8 % | 18,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,8 % | 17,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,4 % | 8,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Uxem, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 81 | 61 | 75,3 % |
| 6-10 ans | 118 | 118 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 93 | 92 | 98,9 % |
| 15-17 ans | 64 | 63 | 98,4 % |
| 18-24 ans | 67 | 36 | 53,7 % |
| 25-29 ans | 54 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 195 foyers allocataires d'Uxem, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Uxem rassemble 1 518 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dunkerque et Téteghem-Coudekerque-Village. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 7 586 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian d'Uxem s'établit à 26 540 €, un seuil supérieur à la référence nationale. Le revenu médian du département, 20 600 €, est inférieur à celui d'Uxem de quelque 5 940 €.
Sur un total de 795 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 5,4 % et un taux d'emploi de 79,2 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Les employés dominent la structure des emplois à 39,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu entrepreneurial communal, 79 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le secteur de autres activités de services domine le tissu avec 24,1 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 14 immatriculations en 2024, sur un stock en +107,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 867 €/hab de recettes de fonctionnement pour 730 €/hab de dépenses et 137 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 5,8 années — reste raisonnable, aux côtés de 70 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 7 586 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 42,54 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -5,30 points par rapport à la médiane départementale (47,84 %); part communale seule: 38,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,49 %.
À l'échelle régionale, Uxem est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 704 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 195 allocataires d'Uxem, avec 10 foyers RSA parmi eux.