01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,8 %. Le taux de chômage a baissé de 3,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 520 € | — |
| 2018 | 22 850 € | — |
| 2019 | 23 160 € | — |
| 2020 | 23 630 € | — |
| 2021 | 24 720 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 070 € | 24 720 € |
| Effet de la redistribution | -350 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 24 280 € de revenu médian à Zuydcoote, à 10 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 70,9 % | 6,5 % |
| Hommes | 77,7 % | 73,0 % | 6,1 % |
| Femmes | 74,0 % | 68,9 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 47,5 % | 40,4 % | 14,9 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 89,4 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 54,7 % | 51,8 % | 5,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Warhem est Ouvriers (34,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 50 | 21,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 10,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,1 % |
| Professions intermédiaires | 17 | 7,2 % |
| Employés | 58 | 24,6 % |
| Ouvriers | 80 | 34,0 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 31,2 % des emplois de Warhem.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 71 | 30,1 % |
| Industrie | 5 | 2,2 % |
| Construction | 37 | 15,8 % |
| Commerce, transports, services | 73 | 31,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 49 | 20,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Warhem, 87,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 42 | 4,5 % |
| Marche à pied | 29 | 3,1 % |
| Vélo | 11 | 1,2 % |
| Deux-roues motorisé | 12 | 1,3 % |
| Voiture | 825 | 87,6 % |
| Transports en commun | 23 | 2,4 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 702 | 87,0 % |
| CDD | 59 | 7,3 % |
| Intérim | 11 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 34 | 4,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Warhem, 16,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 252 | 16,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 81 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 431 | 27,5 % |
| Baccalauréat | 324 | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 215 | 13,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 150 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 113 | 7,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,0 % | 18,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,4 % | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,5 % | 19,5 % |
| Baccalauréat | 19,7 % | 21,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,0 % | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,4 % | 12,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,1 % | 7,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Warhem permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 63 | 49 | 77,8 % |
| 6-10 ans | 122 | 121 | 99,2 % |
| 11-14 ans | 108 | 108 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 71 | 70 | 98,6 % |
| 18-24 ans | 127 | 62 | 48,8 % |
| 25-29 ans | 81 | 2 | 2,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 250 allocataires de Warhem bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 2 020 habitants, Warhem relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dunkerque et Grande-Synthe. Parmi les principaux employeurs figurent JEAN CARTON et ETABLISSEMENTS LUC VANDAELE BERTELOOT.
Un projet a été subventionné par l'État pour 150 010 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Warhem ressort à 24 720 €, proche de la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Nord s'élève à 20 600 €, soit environ 4 120 € de moins qu'à Warhem.
Les données sur les 989 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,5 %, taux d'emploi à 70,9 %. Parmi les emplois de Warhem, les ouvriers concentrent 34,0 % des effectifs.
Le maillage économique communal rassemble 102 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 28,4 % des unités productives. Au millésime 2024, 16 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +39,7 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs JEAN CARTON et ETABLISSEMENTS LUC VANDAELE BERTELOOT.
Exercice 2024: 714 €/hab de recettes de fonctionnement, 534 €/hab de dépenses et une épargne brute de 180 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 1,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 428 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 42,62 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,84 % — est de -5,22 points, sur un taux communal pur de 36,92 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,83 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Warhem est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Les flux domicile-travail font état de 858 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 250 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.