Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Val-de-Saâne.
Territoire rural en revitalisation, Val-de-Saâne compte 1 454 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 32,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Dieppe. Parmi les principaux employeurs figurent NOR'PAIN et IKOS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,2 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 252 553 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Étoutteville (14 km) affiche 24 970 €
Val-de-Saâne affiche un niveau de vie médian de 22 650 €, dans la moyenne française. L'écart avec la médiane dans le Seine-Maritime — 21 330 € — atteint près de 1 320 € en faveur de Val-de-Saâne.
Le taux de chômage (7,1 %) et le taux d'emploi (71,0 %) placent Val-de-Saâne dans une situation proche des moyennes nationales. Les ouvriers (49,2 %) devancent les Professions intermédiaires (24,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 88 unités actives de Val-de-Saâne, dans un tissu à composante industrielle marquée. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 25,0 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 11 immatriculations en 2024, sur un stock en +31,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs NOR'PAIN et IKOS.
La santé financière de Val-de-Saâne apparaît fragile en 2024, avec 45 €/hab d'épargne brute et 50 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 1,1 années — reste courte, aux côtés de 119 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 252 553 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (50,04 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (53,44 % de TFB), Val-de-Saâne affiche -3,40 points d'écart, avec un taux communal de 47,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,14 %.
À l'échelle régionale, Val-de-Saâne est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Les 412 navetteurs sortants rejoignent principalement Rouen et Dieppe. La CAF recense 245 allocataires de Val-de-Saâne, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 530 € | 22 650 € |
| Effet de la redistribution | +120 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,4 % | 71,0 % | 7,1 % |
| Hommes | 78,9 % | 72,8 % | 7,7 % |
| Femmes | 73,9 % | 69,2 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 48,9 % | 40,7 % | 16,9 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 87,4 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 51,7 % | 49,2 % | 4,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 49,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Val-de-Saâne avec 53,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 86,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Val-de-Saâne.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,2 % des salariés de Val-de-Saâne, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Val-de-Saâne, 27,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Val-de-Saâne, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 245 allocataires de Val-de-Saâne bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | NOR'PAIN | Industrie manufacturière (NAF 10.71A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | IKOS | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | DISTRISOL | Commerce (NAF 46.71Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | EHPAD LE VAL FLEURI | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LA SAANAISE DE PREFABRICATION DU BETON | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | AMBULANCES VAL DE SAANE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SIVOS DE LA VALLEE DE LA SAANE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation du Foyer Rural (salle des fetes) | 1 463 053 € | 252 553 € | 17,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Val-de-Saâne se compose de 88 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants. Avec 11 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0