01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,1 %. Le taux de chômage a baissé de 4,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 320 € | — |
| 2018 | 20 190 € | — |
| 2019 | 19 370 € | — |
| 2020 | 20 430 € | — |
| 2021 | 22 170 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 380 € | 22 170 € |
| Effet de la redistribution | -210 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Le Torp-Mesnil (3 km) affiche 22 370 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,9 % | 64,4 % | 5,2 % |
| Hommes | 68,3 % | 67,3 % | 1,4 % |
| Femmes | 67,4 % | 61,2 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 38,2 % | 33,4 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 82,3 % | 77,9 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 33,2 % | 33,2 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Imbleville, la répartition CSP place en tête les Employés (66,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 11,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,4 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 11,4 % |
| Employés | 58 | 66,4 % |
| Ouvriers | 5 | 5,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 72,4 % des emplois situés à Imbleville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 5,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 22,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 63 | 72,4 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Imbleville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 3,1 % |
| Marche à pied | 1 | 0,8 % |
| Vélo | 1 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 119 | 93,8 % |
| Transports en commun | 2 | 1,6 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Imbleville, CDI / Fonction publique concerne 87,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 98 | 87,0 % |
| CDD | 9 | 7,9 % |
| Intérim | 2 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 3,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 29,9 % de la population non scolarisée d'Imbleville.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 72 | 29,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 68 | 28,1 % |
| Baccalauréat | 53 | 21,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 7,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 4,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 2,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26,0 % | 33,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,5 % | 23,4 % |
| Baccalauréat | 25,1 % | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,8 % | 6,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,9 % | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,0 % | 5,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Imbleville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 16 | 9 | 52,9 % |
| 6-10 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 7 | 3 | 42,8 % |
| 25-29 ans | 10 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 75 foyers allocataires d'Imbleville, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 321 habitants, Imbleville s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Val-De-Saâne et Yvetot. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE CHANTECLER. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,4 % des emplois).
Les revenus d'Imbleville, avec une médiane à 22 170 €, sont proches des moyennes françaises. Le repère départemental (21 330 €) reste comparable à la médiane d'Imbleville.
Avec 5,2 % de chômage et 64,4 % de taux d'emploi pour 132 actifs, le marché du travail d'Imbleville apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (66,4 %).
En 2023, 12 établissements étaient actifs d'Imbleville, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 58,3 % du stock d'établissements. RESIDENCE CHANTECLER compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
L'exercice 2024 enregistre une épargne brute réduite (-52 €/hab) pour un encours de dette de 1 €/hab, signes de finances fragiles. Côté investissement, la commune consacre 34 €/hab aux dépenses d'équipement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (45,56 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (53,44 % de médiane TFB), Imbleville présente un écart de -7,88 points — la part communale pure s'élève à 42,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,01 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Imbleville est dans la tradition des villages normands. Côté navettes domicile-travail, 127 actifs vont travailler notamment vers Val-De-Saâne et Yvetot. Côté social, 75 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.