Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,9 %. Le taux de chômage a baissé de 5,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 090 € | — |
| 2018 | 21 550 € | — |
| 2019 | 21 750 € | — |
| 2020 | 22 310 € | — |
| 2021 | 22 970 € | — |
28 340 € de revenu médian à Fresne-Le-Plan, commune de population comparable à 9 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 74,8 % | 6,9 % |
| Hommes | 82,5 % | 76,0 % | 7,9 % |
| Femmes | 78,1 % | 73,5 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 42,5 % | 34,3 % | 19,4 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 89,7 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 63,2 % | 58,1 % | 8,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 29,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 29,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 9,9 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 9,8 % |
| Employés | 11 | 21,3 % |
| Ouvriers | 15 | 29,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Val d'Orger se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 29,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 19,3 % |
| Industrie | 5 | 9,9 % |
| Construction | 15 | 29,6 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 19,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 | 21,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Val d'Orger, 27,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 203 | 27,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 43 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 231 | 31,7 % |
| Baccalauréat | 114 | 15,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 76 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 37 | 5,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 3,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 986 habitants, Val d'Orger s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 6,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Andelys et Charleval. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 441 798 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Val d'Orger ressort à 22 970 €, proche de la référence nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 110 € de plus qu'ici. La médiane dans l'Eure, 22 880 €, est voisine du niveau communal.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,9 % pour 487 personnes actives recensés, avec un taux d'emploi de 74,8 %. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (29,7 %) devancent les Ouvriers (29,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le paysage économique communal (50 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 24,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +66,7 % sur la décennie, avec 12 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
Le compte administratif 2024 affiche 608 €/hab de recettes pour 588 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de 21 €/hab. La durée théorique de désendettement — 12,7 années — reste longue, aux côtés de 86 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB atteint 47,65 % en 2024 de Val d'Orger, aligné sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -1,38 points par rapport à la médiane départementale (49,03 %); part communale seule: 36,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 47,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,26 %.
À l'échelle régionale, Val d'Orger est dans la géographie typique de la Normandie, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Val d'Orger relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 427 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 135 allocataires de Val d'Orger.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Val d'Orger, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Val d'Orger (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 36 | 17,8 % |
| L | Activités immobilières | 28 | 13,9 % |
| S | Autres activités de services | 20 | 9,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 9,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 17 | 8,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 17 | 8,4 % |
| F | Construction | 12 | 5,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 5,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 5,0 % |
| J | Information et communication | 8 | 4,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 3,0 % |
| P | Enseignement | 6 | 3,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 2,0 % |
| O | Administration publique | 4 | 2,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,5 % |
Répartition des 147 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Val d'Orger (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE VAL D'ORGER siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES BOBULANTS siège | — | 6 à 9 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE VAL D'ORGER | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| TVCI CONSULTING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FXIS-HEDIFF-ALTEREGO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.09Z Information et communication |
| SCI LA FERME DE BREMULE siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| EARL DES BRUYERES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| QLA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 72.19Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| NCI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| EXPLOITATION NORMANDE DES FORETS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 02.20Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 10 plus gros employeurs de Val d'Orger classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Val d'Orger (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Val d'Orger (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Val d'Orger (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Val d'Orger (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 50 établissements en 2023 (contre 30 en 2014) et 12 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 30 | 6 |
| 2015 | 28 | 8 |
| 2016 | 28 | 6 |
| 2017 | 35 | 7 |
| 2018 | 40 | 6 |
| 2019 | 41 | 5 |
| 2020 | 39 | 4 |
| 2021 | 40 | 9 |
| 2022 | 48 | 11 |
| 2023 | 50 | 15 |
| 2024 | — | 12 |
Le tissu économique de Val d'Orger compte 50 établissements actifs. Soit 5,1 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 12 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 24,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
