01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 3,3 entre les 10 % aux plus faibles revenus (11 590 €) et les 10 % les plus aisés (38 720 €), autour d'une médiane de 23 020 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 590 € |
| D2 | 14 990 € |
| D3 | 18 170 € |
| D4 | 20 740 € |
| Médiane | 23 020 € |
| D6 | 25 860 € |
| D7 | 29 080 € |
| D8 | 32 600 € |
| 9e décile (D9) | 38 720 € |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,2 %. Le taux de pauvreté a reculé de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 880 € | 18 % |
| 2018 | 21 880 € | 17 % |
| 2019 | 22 090 € | 17 % |
| 2020 | 22 540 € | 16 % |
| 2021 | 23 020 € | 17 % |
En comparaison, Ham-sous-Varsberg (à 12 km) enregistre 22 820 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,7 % | 62,5 % | 12,8 % |
| Hommes | 74,6 % | 65,0 % | 12,8 % |
| Femmes | 68,9 % | 60,1 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 37,3 % | 27,2 % | 27,2 % |
| 25-54 ans | 90,2 % | 78,9 % | 12,5 % |
| 55-64 ans | 52,2 % | 48,0 % | 8,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 29,5 % des emplois situés à Valmont: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 53 | 8,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 57 | 8,7 % |
| Professions intermédiaires | 170 | 25,7 % |
| Employés | 185 | 28,0 % |
| Ouvriers | 195 | 29,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 49,4 % des emplois de Valmont.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 65 | 9,9 % |
| Construction | 45 | 6,8 % |
| Commerce, transports, services | 326 | 49,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 224 | 33,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 23,1 % de Valmont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 537 | 23,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 91 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 721 | 31,1 % |
| Baccalauréat | 395 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 257 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 196 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 126 | 5,4 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 650 € |
| Médiane (Q2) | 23 020 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 570 € |
| D1 (1er décile) | 11 590 € |
| D2 (2e décile) | 14 990 € |
| D3 (3e décile) | 18 170 € |
| D4 (4e décile) | 20 740 € |
| D6 (6e décile) | 25 860 € |
| D7 (7e décile) | 29 080 € |
| D8 (8e décile) | 32 600 € |
| D9 (9e décile) | 38 720 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,3 |
| S80/S20 | 4,2 |
| Indice de Gini | 0,28 |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Petite commune de 3 041 habitants, Valmont s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 13,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Avold et Freyming-Merlebach. Parmi les principaux employeurs figurent HERRENWALD et APEI MOSELLE.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Valmont ressort à 23 020 €, proche de la référence nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021). À l'échelle départementale, la médiane (22 980 €) est proche de celle de Valmont. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,3): le 1er décile se situe à 11 590 €, le 9e à 38 720 €.
À 12,8 % de chômage, le marché du travail de Valmont est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 62,5 %. Côté CSP, les ouvriers (29,5 %) arrivent en tête, suivis des Employés (28,0 %).
Le tissu productif de Valmont, 198 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 25,8 % des unités productives. Le rythme de création atteint 40 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +44,5 %. HERRENWALD et APEI MOSELLE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 842 €/hab de recettes et 164 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 3,5 années — reste courte, aux côtés de 417 €/hab d'investissement.
Avec 33,61 % de taxe foncière bâtie en 2024, Valmont affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Par rapport à la médiane départementale (33,48 %), l'écart communal atteint +0,13 points, pour une part communale pure à 29,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,77 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Valmont est au cœur du tissu communal lorrain. Les flux domicile-travail font état de 968 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 585 allocataires, dont 90 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Valmont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Valmont
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Valmont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Valmont
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 125 | 18,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 101 | 14,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 96 | 14,1 % |
| F | Construction | 73 | 10,7 % |
| S | Autres activités de services | 65 | 9,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 51 | 7,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 34 | 5,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 24 | 3,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 19 | 2,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 17 | 2,5 % |
| P | Enseignement | 15 | 2,2 % |
| H | Transports et entreposage | 14 | 2,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 12 | 1,8 % |
| J | Information et communication | 12 | 1,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 1,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,1 % |
Répartition des 506 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Valmont
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Valmont (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Valmont
05 Top employeurs de Valmont
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| HERRENWALD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| APEI MOSELLE | — | 50 à 99 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE VALMONT siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SNC LIDL | — | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| SOSTMEIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 52.29B Transports et entreposage |
| SOLOGIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 52.24B Transports et entreposage |
| PHARMACIE DE LA SOURCE siège | — | 20 à 49 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| FORMICA SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 22.21Z Industrie manufacturière |
| APEI MOSELLE | — | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| SOSTMEIER GRAND EST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE VALMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| FORTRANS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| SNTP | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| LORRAINE FERS ET METAUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| APEI MOSELLE | — | 10 à 19 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| NORMA SARL | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| TOTALENERGIES PROXI NORD EST | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.71Z Commerce de gros et de détail |
| SARL CREA'VERTIGE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| OUILAB - ESPACEBIO | — | 6 à 9 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| VALMONT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| VALMONTOIT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.91A Construction |
| SOCIETE DOSDA | SARL | 3 à 5 salariés | 47.24Z Commerce de gros et de détail |
| DELTA CONSTRUCTION siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.31Z Construction |
| SOCIETE DE TRAVAUX DU BATIMENT DE LORRAINE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 41.20B Construction |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE GRAND EST EUROPE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| MULTI FACADE 57 siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| DELMAT MATERIAUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.52A Commerce de gros et de détail |
| TECH FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| PEINTURE FK siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| CENTRE RESSOURCE MOSELLE-EST siège | — | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| ZANDOFORM siège | SARL | 3 à 5 salariés | 93.13Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ESPACE KINE VALMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 86.90E Santé humaine et action sociale |
| MELY ET SEUTHE siège | — | 3 à 5 salariés | 86.22C Santé humaine et action sociale |
| CH AUTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| FABRIQUE DE L'EGLISE siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE VALMONT | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 1 à 2 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| SCM DE LA SOURCE siège | — | 1 à 2 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| THALASSA BEAUTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| DEC PEINTURE - DEC NETTOYAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| EVICOM siège | SARL | 1 à 2 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| UNION SPORTIVE DE VALMONT siège | — | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SOC TRANSPORTS INTERNATIONAUX SOSTMEIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| ACM EST INDUSTRIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| FRUITS DE L'EST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.21Z Commerce de gros et de détail |
| NORD EST ISOLANT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| ULAS CONSTRUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| RC CONSTRUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 41.20A Construction |
| BATISA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.10Z Activités immobilières |
| AZ AUTO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| TM PLASTIC SURGERY siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| UMAY ISOLATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.29A Construction |
| LABEL HABITAT 57 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| G. PEINTURE 57 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| UG SERVICES AUTO VALMONT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| GF PIECES AUTOS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| AP2 SANTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SCM LES BELLES FONTAINES siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| BEH INGENIERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| TAKAPROD siège | — | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SNACK OMER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
Les 61 plus gros employeurs de Valmont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Valmont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Valmont
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Valmont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Valmont
À mettre en regard du profil démographique de Valmont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Valmont
09 Économie sociale et solidaire de Valmont
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Valmont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Valmont
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 137 unités (2014) à 198 (2023), porté par 40 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 17 |
| 2013 | — | 17 |
| 2014 | 137 | 25 |
| 2015 | 142 | 13 |
| 2016 | 134 | 19 |
| 2017 | 145 | 20 |
| 2018 | 146 | 15 |
| 2019 | 161 | 28 |
| 2020 | 169 | 33 |
| 2021 | 194 | 39 |
| 2022 | 191 | 24 |
| 2023 | 198 | 31 |
| 2024 | — | 40 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Valmont compte 198 établissements actifs. Soit 6,5 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 40 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 20,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.