Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 3,3 entre les 10 % aux plus faibles revenus (11 590 €) et les 10 % les plus aisés (38 720 €), autour d'une médiane de 23 020 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 590 € |
| D2 | 14 990 € |
| D3 | 18 170 € |
| D4 | 20 740 € |
| Médiane | 23 020 € |
| D6 | 25 860 € |
| D7 | 29 080 € |
| D8 | 32 600 € |
| 9e décile (D9) | 38 720 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,2 %. Le taux de pauvreté a reculé de 1 point. Le taux de chômage a monté de 0,5 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 880 € | 18 % |
| 2018 | 21 880 € | 17 % |
| 2019 | 22 090 € | 17 % |
| 2020 | 22 540 € | 16 % |
| 2021 | 23 020 € | 17 % |
En comparaison, Ham-sous-Varsberg (à 12 km) enregistre 25 210 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,1 % | 64,2 % | 13,4 % |
| Hommes | 79,0 % | 68,7 % | 13,0 % |
| Femmes | 69,3 % | 59,7 % | 13,8 % |
| 15-24 ans | 43,9 % | 28,1 % | 36,1 % |
| 25-54 ans | 87,9 % | 77,0 % | 12,4 % |
| 55-64 ans | 59,7 % | 55,6 % | 6,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 31,9 % des emplois situés à Valmont: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 54 | 8,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 68 | 10,0 % |
| Professions intermédiaires | 149 | 21,9 % |
| Employés | 217 | 31,9 % |
| Ouvriers | 191 | 28,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 53,9 % des emplois de Valmont.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 0,7 % |
| Industrie | 49 | 7,3 % |
| Construction | 43 | 6,3 % |
| Commerce, transports, services | 365 | 53,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 216 | 31,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint 28,8 % à Valmont, contre 21,5 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 511 | 21,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 108 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 655 | 27,6 % |
| Baccalauréat | 416 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 286 | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 220 | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 176 | 7,4 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 650 € |
| Médiane (Q2) | 23 020 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 570 € |
| D1 (1er décile) | 11 590 € |
| D2 (2e décile) | 14 990 € |
| D3 (3e décile) | 18 170 € |
| D4 (4e décile) | 20 740 € |
| D6 (6e décile) | 25 860 € |
| D7 (7e décile) | 29 080 € |
| D8 (8e décile) | 32 600 € |
| D9 (9e décile) | 38 720 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,3 |
| S80/S20 | 4,2 |
| Indice de Gini | 0,28 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Ville de 3 041 habitants à forte vocation résidentielle, Valmont voit la plupart de ses actifs travailler ailleurs. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 12,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Avold et Metz. Parmi les principaux employeurs figurent HERRENWALD et APEI MOSELLE.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Un projet a été subventionné par l'État pour 23 895 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (23 020 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Le repère retenu est la médiane nationale, à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 900 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 26 030 €, soit environ 3 010 € de plus qu'à Valmont. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,3): le 1er décile se situe à 11 590 €, le 9e à 38 720 €.
À 13,4 % de chômage, le marché du travail de Valmont est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 64,2 %. Côté CSP, les employés (31,9 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (28,1 %). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 28,8 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le tissu productif de Valmont, 212 unités actives (2024), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 25,0 % des unités productives. Le rythme de création atteint 50 en 2025, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +54,7 %. HERRENWALD et APEI MOSELLE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît correcte en 2025, avec 775 €/hab de recettes et 122 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 4,3 années — reste courte, aux côtés de 144 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 23 895 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 1 072 €.
Avec 33,63 % de taxe foncière bâtie en 2025, Valmont affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Par rapport à la médiane départementale (33,75 %), l'écart communal atteint -0,12 points, pour une part communale pure à 29,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,85 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Valmont est au cœur du tissu communal lorrain. La commune est couverte par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les navetteurs sortants — 999 — dépassent nettement les entrants (539), signe d'une polarité résidentielle. Sur le versant social, la CAF dénombre 580 allocataires, dont 80 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Valmont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Valmont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 126 | 18,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 99 | 14,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 96 | 14,1 % |
| F | Construction | 72 | 10,6 % |
| S | Autres activités de services | 65 | 9,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 51 | 7,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 36 | 5,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 24 | 3,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 19 | 2,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 18 | 2,6 % |
| P | Enseignement | 15 | 2,2 % |
| H | Transports et entreposage | 14 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 12 | 1,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 11 | 1,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 1,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 1,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,1 % |
Répartition des 507 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Valmont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| HERRENWALD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| APEI MOSELLE | — | 50 à 99 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE VALMONT siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SNC LIDL | — | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| SOSTMEIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 52.29B Transports et entreposage |
| FORTRANS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| SOLOGIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 52.24B Transports et entreposage |
| PHARMACIE DE LA SOURCE siège | — | 20 à 49 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SERV'HOME siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| FORMICA SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 22.21Z Industrie manufacturière |
| APEI MOSELLE | — | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| SOSTMEIER GRAND EST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE VALMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LORRAINE FERS ET METAUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| APEI MOSELLE | — | 10 à 19 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| SOCIETE DOSDA | SARL | 6 à 9 salariés | 47.24Z Commerce de gros et de détail |
| NORMA SARL | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| SNTP | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| DELTA CONSTRUCTION siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.31Z Construction |
| TOTALENERGIES PROXI NORD EST | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.71Z Commerce de gros et de détail |
| SARL CREA'VERTIGE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| OUILAB - ESPACEBIO | — | 6 à 9 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| SOCIETE DE TRAVAUX DU BATIMENT DE LORRAINE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 41.20B Construction |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE GRAND EST EUROPE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ACM EST INDUSTRIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| MULTI FACADE 57 siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| DELMAT MATERIAUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.52A Commerce de gros et de détail |
| PEINTURE FK siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| VALMONTOIT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| RC CONSTRUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 41.20A Construction |
| CENTRE RESSOURCE MOSELLE-EST siège | — | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| AZ AUTO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ZANDOFORM siège | SARL | 3 à 5 salariés | 93.13Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ESPACE KINE VALMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 86.90E Santé humaine et action sociale |
| GF PIECES AUTOS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| AP2 SANTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MELY ET SEUTHE siège | — | 3 à 5 salariés | 86.22C Santé humaine et action sociale |
| CH AUTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| NOZ | SARL | 3 à 5 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| CBC CONSTRUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| FABRIQUE DE L'EGLISE siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE VALMONT | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| THALASSA BEAUTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| DEC PEINTURE - DEC NETTOYAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| EVICOM siège | SARL | 1 à 2 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| UNION SPORTIVE DE VALMONT siège | — | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| FRUITS DE L'EST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.21Z Commerce de gros et de détail |
| NORD EST ISOLANT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| ULAS CONSTRUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| BATISA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.10Z Activités immobilières |
| UMAY ISOLATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.29A Construction |
| G. PEINTURE 57 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| MONKEYZ TATTOO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| UG SERVICES AUTO VALMONT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LA SANSA 2.0 siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| BAMS MULTISERVICE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| SCM LES BELLES FONTAINES siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| BEH INGENIERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SNACK OMER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
Les 59 plus gros employeurs de Valmont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Valmont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Valmont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Valmont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Valmont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 137 unités (2014) à 212 (2024), porté par 50 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 17 |
| 2013 | — | 17 |
| 2014 | 137 | 25 |
| 2015 | 142 | 13 |
| 2016 | 134 | 19 |
| 2017 | 145 | 20 |
| 2018 | 146 | 15 |
| 2019 | 161 | 28 |
| 2020 | 169 | 33 |
| 2021 | 194 | 39 |
| 2022 | 191 | 24 |
| 2023 | 199 | 31 |
| 2024 | 212 | 40 |
| 2025 | — | 50 |
Le tissu économique de Valmont compte 212 établissements actifs. Soit 7,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 50 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 23,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
