Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,8 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 570 € | — |
| 2018 | 26 870 € | — |
| 2019 | 27 910 € | — |
| 2020 | 28 570 € | — |
| 2021 | 29 430 € | — |
Pour référence, Louvil (8 km) affiche 35 980 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 72,2 % | 6,9 % |
| Hommes | 80,5 % | 73,1 % | 9,3 % |
| Femmes | 74,7 % | 71,4 % | 4,4 % |
| 15-24 ans | 37,8 % | 30,2 % | 20,1 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 91,4 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 63,3 % | 58,1 % | 8,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 28,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 42 | 7,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 113 | 20,1 % |
| Professions intermédiaires | 160 | 28,4 % |
| Employés | 107 | 19,1 % |
| Ouvriers | 140 | 25,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 58,1 % des emplois de Vendeville.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 0,9 % |
| Industrie | 81 | 14,5 % |
| Construction | 48 | 8,6 % |
| Commerce, transports, services | 327 | 58,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 101 | 17,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part de diplômés du supérieur atteint 52,5 % à Vendeville, contre 10,5 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 130 | 10,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 54 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 197 | 15,9 % |
| Baccalauréat | 208 | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 188 | 15,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 201 | 16,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 261 | 21,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Profil résidentiel marqué pour Vendeville (1 654 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (52,5 % de diplômés du supérieur).
Seuls 11,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Villeneuve-d'Ascq. Parmi les principaux employeurs figurent PERNOD RICARD FRANCE et GHISTELINCK LILLE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À 29 430 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 510 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (23 810 €), Vendeville se situe environ 5 620 € au-dessus.
Le tissu actif — 833 personnes actives — est caractérisé par un chômage contenu (6,9 %) et un taux d'emploi de 72,2 %. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (28,4 %), devant les autres catégories. Le niveau de qualification local est marqué par 52,5 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Le paysage économique communal, 171 unités en 2024, est marqué par le commerce et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 31,0 % du total des unités actives. Au millésime 2025, 24 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +35,7 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment PERNOD RICARD FRANCE et GHISTELINCK LILLE.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 264 €/hab de recettes, 1 061 €/hab de dépenses et 173 €/hab de dette en 2025. La durée théorique de désendettement — 0,9 années — reste courte, aux côtés de 292 €/hab d'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 358 €.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 37,10 % en 2025, sous le niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (47,79 %), l'écart communal atteint -10,69 points, pour une part communale pure à 36,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,63 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 41,34 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Vendeville est une commune des plaines flamandes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Vendeville dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail s'équilibrent (entrants: 465, sortants: 734); parmi les destinations principales figurent Lille et Villeneuve-d'Ascq. Côté social, 240 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Vendeville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Vendeville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 124 | 25,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 61 | 12,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 49 | 10,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 48 | 9,8 % |
| S | Autres activités de services | 30 | 6,1 % |
| F | Construction | 23 | 4,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 23 | 4,7 % |
| H | Transports et entreposage | 19 | 3,9 % |
| J | Information et communication | 19 | 3,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 19 | 3,9 % |
| P | Enseignement | 19 | 3,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 18 | 3,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 18 | 3,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 2,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 361 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Vendeville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| PERNOD RICARD FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 11.01Z Industrie manufacturière |
| GHISTELINCK LILLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE VENDEVILLE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| INTER CAR IMPORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| OPALE EVASION 59 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| BY THE WAY siège | SARL | 20 à 49 salariés | 62.02A Information et communication |
| MERCIER AUTO | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.99B Commerce de gros et de détail |
| T2L siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| GLASSEO siège | SARL | 10 à 19 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ACCES INDUSTRIE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 77.39Z Activités de services administratifs et soutien |
| STADSBADER CONSTRUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 41.20B Construction |
| PARC DE LOMME | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 93.21Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ALTER EGO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| RENOLD FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| BY THE WAY EXPLOITATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 62.01Z Information et communication |
| EUROTOLE FR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SONEPAR FRANCE DISTRIBUTION | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.69A Commerce de gros et de détail |
| SONEPAR FRANCE DISTRIBUTION | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.69A Commerce de gros et de détail |
| SONEPAR FRANCE DISTRIBUTION | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.69A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE VENDEVILLE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| DELFI siège | SARL | 6 à 9 salariés | 42.99Z Construction |
| ROYAL D'ASIE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SAVOIR F HAIR siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.45Z Commerce de gros et de détail |
| MGA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| FROMAGERIE LE CENTURION | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.33Z Commerce de gros et de détail |
| GLASSEO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| AF ELEC NORD siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| ELIOR RESTAURATION FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| ASSOCIATION DIOCESAINE LILLE | — | 3 à 5 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| LE POTAGER DES DEMOISELLES | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| MULTICARS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| TOTAL REPAIR GROUP | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| DENT'AR siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| YES DESTOCKS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.91A Commerce de gros et de détail |
| BENJAMIN GAUTIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.51C Industrie manufacturière |
| LES JARDINS DE CANDY | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| AUTO REPARE 59 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| PIECES AUTO VENDEVILLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| EARL CARRE PERE ET FILS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CENTURION FOODSERVICE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.33Z Commerce de gros et de détail |
| LES COCOTTES DE JEAN LOU siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CHASSEUR DE PRET IMMOBILIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 66.19B Activités financières et d'assurance |
| AR CLIMAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| ELEVAGE DE LA FLEUR D'ECOSSE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.49Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LIBRE COMME L'AIR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| L'ITALIEN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| FREDERIC PLANCKEEL AVOCAT siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| A.G TRAITEUR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| MEMOZIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
| LA ROSE DE CASCIA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| HEARN | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LIN'S BOUTIQUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
Les 52 plus gros employeurs de Vendeville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Vendeville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Vendeville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Vendeville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Vendeville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 126 à 171 (+35,7 %), avec 24 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 12 |
| 2013 | — | 14 |
| 2014 | 126 | 16 |
| 2015 | 132 | 15 |
| 2016 | 114 | 14 |
| 2017 | 126 | 15 |
| 2018 | 135 | 10 |
| 2019 | 133 | 8 |
| 2020 | 135 | 19 |
| 2021 | 154 | 34 |
| 2022 | 153 | 22 |
| 2023 | 154 | 17 |
| 2024 | 171 | 23 |
| 2025 | — | 24 |
Le tissu économique de Vendeville compte 171 établissements actifs. Soit 10,3 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 24 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 14,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
