Économie
Le niveau de vie médian de Vendin-le-Vieil atteint 20 460 € annuels, soit en dessous de 75 % des communes de France.
Avec 8 536 habitants, Vendin-le-Vieil combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 22,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lens et Lille. Parmi les principaux employeurs figurent YZEE SERVICES et MACIF. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,6 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
En comparaison, Rouvroy (à 9 km) enregistre 18 100 € de revenu médian
Le revenu médian des ménages de Vendin-le-Vieil, soit 20 460 €, se situe au-dessous du repère français. L'écart avec la médiane départementale (20 230 €) demeure limité. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,8, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 13,5 % de chômage, 59,7 % de taux d'emploi. Les employés dominent la structure des emplois à 43,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage Sirene 2023 identifie 492 unités actives de Vendin-le-Vieil, avec un poids important du commerce et des services. Le premier secteur NAF rassemble 40,4 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 68 immatriculations en 2024, sur un stock en +36,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment YZEE SERVICES et MACIF.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (103 €/hab) sur des recettes de 1 175 €/hab. Il faudrait 4,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 59 €/hab à l'investissement.
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (53,39 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (52,40 %), l'écart ressort à +0,99 points, part communale pure 49,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,30 %.
Côté géographie économique, Vendin-le-Vieil est une commune nordiste, entre plaines et littoral, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Vendin-le-Vieil relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 2 532 navetteurs sortants rejoignent principalement Lens et Lille. La CAF recense 1 875 allocataires de Vendin-le-Vieil, avec 295 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Vendin-le-Vieil s'étage de 11 330 € pour les 10 % les plus modestes à 31 850 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 20 460 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Vendin-le-Vieil, les 40-59 ans tirent la médiane (20 460 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (71,7 %), pensions (23,7 %), patrimoine (2,7 %) et prestations (8,7 %), la composition des ressources de Vendin-le-Vieil reflète la sociologie du territoire.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Vendin-le-Vieil indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 20 460 €.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 19,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile de Vendin-le-Vieil met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 920 € | 22 020 € | 27 180 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 940 € | 18 600 € | 22 880 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 980 € | 9 220 € | 10 970 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 800 € | 15 360 € |
| Médiane | 19 770 € | 20 460 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 600 € | 25 900 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +690 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,0 % | 59,7 % | 13,5 % |
| Hommes | 71,6 % | 63,1 % | 11,9 % |
| Femmes | 66,3 % | 56,2 % | 15,3 % |
| 15-24 ans | 42,1 % | 30,3 % | 28,2 % |
| 25-54 ans | 84,1 % | 74,4 % | 11,5 % |
| 55-64 ans | 44,4 % | 39,0 % | 12,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Vendin-le-Vieil, la répartition CSP place en tête les Employés (43,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Vendin-le-Vieil se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 69,1 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Vendin-le-Vieil, 87,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,3 % des salariés de Vendin-le-Vieil, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Vendin-le-Vieil, 25,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Vendin-le-Vieil, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 1 875 foyers aidés de Vendin-le-Vieil, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | YZEE SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 82.20Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | MACIF | Activités financières et d'assurance (NAF 65.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | CARREFOUR | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #4 | CP VENDIN LE VIEIL | Administration publique (NAF 84.23Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | CARREFOUR SUPPLY CHAIN | Commerce (NAF 46.39B) | 250 à 499 salariés |
| #6 | CTRE DE SOINS ANTOINE DE ST EXUPERY | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #7 | LA VIE ACTIVE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 200 à 249 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | LEROY MERLIN FRANCE | Commerce (NAF 47.52B) | 100 à 199 salariés |
| #10 | SEBIM CUIP GITRAM SARASIN RSBD | Industrie manufacturière (NAF 28.14Z) | 100 à 199 salariés |
Le tissu économique de Vendin-le-Vieil comprend 492 établissements actifs, soit 5,8 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 13,8 % du stock (68 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (40 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (11 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
