Petite commune de 298 habitants, Vernantois s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lons-Le-Saunier et Montmorot. Parmi les principaux employeurs figurent GOLF DE LONS LE SAUNIER VAL DE SORNE et KFI TRANSPORTS. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 36 355 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Poids-De-Fiole (à 5 km) enregistre 22 780 € de revenu médian
À 23 580 € par UC, le revenu médian de Vernantois se situe dans une zone proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (22 840 €) est proche de celle de Vernantois.
L'insertion professionnelle de Vernantois s'appuie sur 142 actifs, un chômage bas (6,0 %) et un taux d'emploi de 76,2 %. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (37,7 %).
Le tissu productif — 25 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 28,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +47,1 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment GOLF DE LONS LE SAUNIER VAL DE SORNE et KFI TRANSPORTS.
Les comptes de Vernantois apparaissent sains en 2024: recettes à 691 €/hab, dépenses à 493 €/hab et épargne brute à 198 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 160 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 39,52 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Comparée au département (47,78 % de médiane TFB), Vernantois présente un écart de -8,26 points — la part communale pure s'élève à 34,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,36 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Vernantois est dans le relief du Jura. Les flux domicile-travail font état de 102 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 50 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 090 € | 23 580 € |
| Effet de la redistribution | +490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 76,2 % | 6,0 % |
| Hommes | 84,8 % | 79,0 % | 6,8 % |
| Femmes | 77,7 % | 73,6 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 55,2 % | 47,9 % | 13,2 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 89,5 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 61,0 % | 58,6 % | 3,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Vernantois, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (37,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 64,6 % des emplois situés à Vernantois, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Vernantois.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Vernantois, CDI / Fonction publique concerne 85,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 9,7 % de la population non scolarisée de Vernantois.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Vernantois suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Vernantois, 50 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GOLF DE LONS LE SAUNIER VAL DE SORNE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | KFI TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Aménagement de sécurisation et mobilité douce rue de la liberté | 121 182 € | 36 355 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Vernantois se compose de 25 établissements, soit 8,4 pour 100 habitants. Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (28 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0