Économie
Avec un revenu médian de 20 130 € par an, Verneuil d'Avre et d'Iton, soit -12 % par rapport à la médiane départementale (22 970 €) et dans le dernier quartile de France.
Verneuil d'Avre et d'Iton compte 7 193 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (20,0 %).
Environ 57,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Évreux et Breteuil. Parmi les principaux employeurs figurent APTAR FRANCE SAS et CENTRE HOSPITALIER DE VERNEUIL SUR AVRE. Le marché du travail reste tendu (16,8 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 46 890 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Luisant (à 53 km) enregistre 25 250 € de revenu médian
Le revenu médian des ménages de Verneuil d'Avre et d'Iton, soit 20 130 €, se situe au-dessous du repère français. Face à la médiane dans l'Eure fixée à 22 970 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 840 €. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,0), les 10 % les plus modestes touchant moins de 11 100 € et les 10 % les plus aisés plus de 33 670 €.
Les 2 946 actifs de Verneuil d'Avre et d'Iton évoluent dans un bassin à chômage élevé (16,8 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. La CSP la plus représentée est celle des employés (30,4 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), 661 établissements actifs forment le paysage économique de Verneuil d'Avre et d'Iton. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 32,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 72 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +10,7 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent APTAR FRANCE SAS et CENTRE HOSPITALIER DE VERNEUIL SUR AVRE.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 140 €/hab d'épargne brute sur 1 337 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Il faudrait 5,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 228 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 46 890 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de Verneuil d'Avre et d'Iton — 53,30 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 49,03 % — est de +4,27 points, sur un taux communal pur de 42,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,70 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Verneuil d'Avre et d'Iton est dans la tradition des villages normands. L'ANCT classe Verneuil d'Avre et d'Iton dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 1 010 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 1 730 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 300 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 11 100 € et le neuvième à 33 670 €, la fourchette des niveaux de vie de Verneuil d'Avre et d'Iton dessine une dispersion importante (médiane 20 130 €).
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Verneuil d'Avre et d'Iton, les 40-59 ans tirent la médiane (20 130 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Verneuil d'Avre et d'Iton, les salaires et traitements pèsent 52,2 % du revenu disponible, les pensions et retraites 37,7 %, le patrimoine 7,2 % et les prestations sociales 9,0 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Verneuil d'Avre et d'Iton situe la médiane communale à 20 130 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Autour d'un taux communal de 20,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Verneuil d'Avre et d'Iton.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Verneuil d'Avre et d'Iton évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 720 € | 20 250 € | 26 320 € |
| Indemnités de chômage | 9 660 € | 12 010 € | 15 850 € |
| Activités non salariées | 14 710 € | 23 850 € | 35 790 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 480 € | 21 240 € | 26 420 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 230 € | 10 070 € | 13 060 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 770 € | 15 050 € |
| Médiane | 19 110 € | 20 130 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 600 € | 26 060 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +1 020 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,2 % | 60,0 % | 16,8 % |
| Hommes | 73,6 % | 60,1 % | 18,2 % |
| Femmes | 70,9 % | 60,0 % | 15,4 % |
| 15-24 ans | 47,0 % | 32,7 % | 30,4 % |
| 25-54 ans | 87,7 % | 74,3 % | 15,3 % |
| 55-64 ans | 54,8 % | 47,1 % | 14,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Verneuil d'Avre et d'Iton est Employés (30,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 40,6 % des emplois situés à Verneuil d'Avre et d'Iton, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 76,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Verneuil d'Avre et d'Iton.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Verneuil d'Avre et d'Iton, CDI / Fonction publique concerne 80,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Verneuil d'Avre et d'Iton montre — de diplômés du supérieur et 31,2 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Verneuil d'Avre et d'Iton, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Verneuil d'Avre et d'Iton suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 730 allocataires de Verneuil d'Avre et d'Iton bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | APTAR FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | CENTRE HOSPITALIER DE VERNEUIL SUR AVRE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | CC INTERCO NORMANDIE SUD EURE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | ECOLE SECONDAIRE PRIVEE DES ROCHES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #6 | ESAT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #7 | USLD RESIDENCE LA VERNOLINE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | SOCIETE NOUVELLE YABON VERNEUIL | Industrie manufacturière (NAF 10.86Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | ESAT LES ATELIERS DU PARC ST DENIS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | la mise aux normes de la defense exterieure contre l'incendie (secteurs non boises) | 411 538 € | 35 902 € | 8,7 % |
| DETR | l'extension du systeme de videoprotection et le changement de cameras anciennes | 27 470 € | 10 988 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Verneuil d'Avre et d'Iton. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Verneuil d'Avre et d'Iton repose sur 661 établissements, soit 9,2 pour 100 habitants (+38 % vs médiane départementale). 72 créations récentes (taux de renouvellement : 10,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À titre de comparaison : 954 €/hab. de dépenses par habitant à Luisant, à 53 km
La commune affiche une dette de 720 € par habitant pour une capacité d'épargne de 140 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 140 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Verneuil d'Avre et d'Iton mobilisent 1 197 € de dépenses par habitant, pour 1 337 € de recettes, soit une épargne brute de 140 €/hab (10 % des recettes) (+59 % par rapport à la médiane du département (753 €)). Sur un autre plan, la dette municipale représente 720 € par habitant, dans le premier quartile du département. Qui plus est, le taux global de taxe foncière bâtie est de 53,3 %, parmi les 10 % les mieux positionnées du département. D'autre part, l'effort d'investissement atteint 228 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 10,2 M€ de recettes de fonctionnement face à 9,2 M€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 55 % du total dépensé.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 140 €/hab en 2024 contre 156 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 720 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 42,94 % | 9,65 % | 0,71 % | 53,30 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 45,18 % | 20,83 % | 1,24 % | 113,46 % |
| Taxe d'habitation | 15,27 % | 6,93 % | 0,50 % | 22,70 % |
| CFE | 0,00 % | 20,76 % | 0,79 % | 21,55 % |
| TEOM | — | — | — | 17,97 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (53,30 %) et de foncier non bâti (113,46 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de +4,3 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 53,23 % → 53,30 %; la CFE se situe à 21,55 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 980 € vs moyenne strate 1 073 € (-9%) |
| Effort fiscal | 1,457 vs moyenne strate 1,177 |
| Strate démographique | Strate 7 Population DGF : 8 819 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| la mise aux normes de la defense exterieure contre l'incendie (secteurs non boises) | DETR | 411 538 € | 35 902 € | 8,7% |
| l'extension du systeme de videoprotection et le changement de cameras anciennes | DETR | 27 470 € | 10 988 € | 40,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
