Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,9 %. Le taux de chômage a baissé de 3,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 050 € | — |
| 2018 | 23 770 € | — |
| 2019 | 24 350 € | — |
| 2020 | 22 370 € | — |
| 2021 | 24 190 € | — |
Bannes (252 hab., à 6 km) présente 21 250 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,4 % | 77,9 % | 6,6 % |
| Hommes | 94,1 % | 91,6 % | 2,6 % |
| Femmes | 72,6 % | 64,0 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 60,4 % | 53,3 % | 11,8 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 87,1 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 77,3 % | 71,7 % | 7,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 52,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 48 | 25,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 9 | 5,1 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 8,1 % |
| Employés | 15 | 8,3 % |
| Ouvriers | 97 | 52,5 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 57,8 % des emplois situés à Vert-Toulon, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 107 | 57,8 % |
| Industrie | 15 | 7,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 58 | 31,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 2,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 23,3 % de la population non scolarisée de Vert-Toulon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 51 | 23,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 68 | 31,0 % |
| Baccalauréat | 47 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 3,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 281 habitants, Vert-Toulon s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Environ 36,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Sézanne et Blancs-Coteaux. Parmi les principaux employeurs figurent ROBERT RAVILLON et SARL CBG. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian communal (24 190 €) se tient au niveau de la médiane française selon Filosofi. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 110 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (22 830 €), Vert-Toulon se situe environ 1 360 € au-dessus.
À 6,6 % de chômage et 77,9 % d'emploi, Vert-Toulon dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 141 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 52,5 % des emplois occupés.
En 2023, 25 établissements actifs étaient recensés de Vert-Toulon, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Dans la ventilation par secteur, activités immobilières pèse 36,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +31,6 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ROBERT RAVILLON et SARL CBG.
Exercice 2024: 1 290 €/hab de recettes de fonctionnement, 934 €/hab de dépenses et une épargne brute de 357 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La capacité de désendettement ressort à 4,0 années (courte), pour 149 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (39,85 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (42,31 %), l'écart communal atteint -2,46 points, pour une part communale pure à 32,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,73 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Vert-Toulon est une commune de Champagne-Ardenne historique. L'ANCT classe Vert-Toulon à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 92 actifs vont travailler notamment vers Sézanne et Blancs-Coteaux. Les données CNAF recensent 30 allocataires de Vert-Toulon.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Vert-Toulon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Vert-Toulon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 132 | 64,1 % |
| L | Activités immobilières | 30 | 14,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 3,4 % |
| F | Construction | 7 | 3,4 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 2,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 2,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 1,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 1,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 1,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 1,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 0,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 189 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Vert-Toulon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ROBERT RAVILLON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| SARL CBG siège | SARL | 10 à 19 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GE 'PRAT' siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SCEV LEFEVRE SEBASTIEN siège | — | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LECLERC ETAV siège | SARL | 6 à 9 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COOPER VINICOLE LA GRAPPE D OR siège | — | 6 à 9 salariés | 11.02B Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE VERT TOULON siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PRAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ASSOCIATION FONCIERE REMEMBREMENT LA PLAINE DE BOITET siège | — | 1 à 2 salariés | 42.99Z Construction |
| EARL DU CLOS ROUGEOT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GUILLAUME PLOIX siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL CARPENTIER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DE LA GRAVELLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEV RAVILLON-MILLIAT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL COLLARD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LES CERISIERS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VINCENT MATHIEU siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DE LA CROISETTE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 18 plus gros employeurs de Vert-Toulon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Vert-Toulon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Vert-Toulon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Vert-Toulon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Vert-Toulon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
2 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 25 établissements en 2023, soit +31,6 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2014 | 19 | 3 |
| 2015 | 20 | — |
| 2016 | 21 | 1 |
| 2017 | 22 | 1 |
| 2018 | 23 | 1 |
| 2019 | 26 | — |
| 2020 | 24 | 1 |
| 2021 | 25 | — |
| 2022 | 24 | 2 |
| 2023 | 25 | 2 |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Vert-Toulon compte 25 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 8,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2016 | 0,0 ha | 3,1 ha |
| 2017 | 0,0 ha | 3,1 ha |
| 2018 | 0,0 ha | 3,1 ha |
| 2019 | 3,1 ha | 0,3 ha |
| 2020 | 3,1 ha | 0,3 ha |
| 2021 | 3,1 ha | 0,3 ha |
| 2022 | 3,4 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 2,9 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 3,0 ha | 0,1 ha |
La surface en agriculture biologique de Vert-Toulon atteint 3,1 ha en 2024, contre 3,1 ha en 2016.
