Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Vialas : revenu médian 18 730 €/an, chômage 11,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 300 € | 18 730 € |
| Effet de la redistribution | +1 430 € sur la médiane | |
Sénéchas (247 hab., à 9 km) présente 19 480 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,5 % | 65,4 % | 11,0 % |
| Hommes | 71,3 % | 65,7 % | 7,8 % |
| Femmes | 75,7 % | 65,0 % | 14,1 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 30,0 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 87,5 % | 78,3 % | 10,5 % |
| 55-64 ans | 59,2 % | 53,5 % | 9,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Vialas, la répartition CSP place en tête les Employés (27,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 24 | 15,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 12,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 12,3 % |
| Professions intermédiaires | 43 | 26,7 % |
| Employés | 45 | 27,9 % |
| Ouvriers | 10 | 6,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Vialas se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 56,8 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 12,0 % |
| Industrie | 5 | 3,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 46 | 28,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 92 | 56,8 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (66,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Vialas.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 21 | 14,9 % |
| Marche à pied | 18 | 12,8 % |
| Vélo | 6 | 4,3 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 93 | 66,0 % |
| Transports en commun | 3 | 2,1 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Vialas, CDI / Fonction publique concerne 80,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 76 | 80,9 % |
| CDD | 16 | 17,0 % |
| Intérim | 1 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Vialas, 25,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 96 | 25,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 69 | 18,2 % |
| Baccalauréat | 79 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21 | 5,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 47 | 12,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 47 | 12,4 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26,6 % | 23,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 21,9 % | 14,4 % |
| Baccalauréat | 18,8 % | 22,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,8 % | 3,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,8 % | 18,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13,5 % | 11,2 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Vialas suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 14 | 12 | 85,7 % |
| 6-10 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 14 | 13 | 92,9 % |
| 15-17 ans | 13 | 11 | 84,6 % |
| 18-24 ans | 7 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 14 | 2 | 14,3 % |
La ventilation des prestations CAF de Vialas se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 105 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 447 habitants, Vialas concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Une majorité d'actifs (70,9 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Ventalon-en-Cévennes et Alès. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD DE VIALAS et COLLEGE DU TRENZE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 399 268 € d'aides d'investissement.
Avec 18 730 € de revenu médian, Vialas se situe en dessous du repère national. La médiane départementale s'élève à 21 730 €, soit environ 3 000 € de plus qu'à Vialas.
155 actifs, 11,0 % de chômage et 65,4 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (27,9 %).
Le tissu productif de Vialas reste marqué par l'agriculture, avec 46 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 30,4 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +48,4 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EHPAD DE VIALAS et COLLEGE DU TRENZE.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 616 €/hab d'épargne brute sur 2 339 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 2 560 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 399 268 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (44,32 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 45,77 % — est de -1,45 points, sur un taux communal pur de 40,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,68 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Vialas est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure. L'ANCT classe Vialas à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 33 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 105 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
