Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Vic-le-Comte rassemble 5 396 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 20,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Issoire. Parmi les principaux employeurs figurent BANQUE DE FRANCE et MAIRIE.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 375 000 € d'aides d'investissement.
24 600 €
revenu médian
+9% vs dept · +9% vs France
71,9 %
Taux d'emploi
+6% vs dept · +6% vs France
8,0 %
Taux de pauvreté
-43% vs dept · -50% vs France
En regard, Le Cendre (à 9 km, 5 415 hab.) affiche 24 080 € de revenu médian
Le niveau de vie de Vic-le-Comte, 24 600 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Puy-de-Dôme s'élève à 22 650 €, soit environ 1 950 € de moins qu'à Vic-le-Comte. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 14 550 € à 36 770 €, pour un rapport interdécile modérée (2,5).
Le chômage communal (8,1 %) et le taux d'emploi (71,9 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 34,7 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), 409 établissements actifs forment le paysage économique de Vic-le-Comte. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 23,2 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 65 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +49,8 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment BANQUE DE FRANCE et MAIRIE.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 314 €/hab de recettes, 1 164 €/hab de dépenses et 1 007 €/hab de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 6,8 années (raisonnable), pour 419 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 375 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 46,07 %, proche de la référence nationale. Comparée au département (44,77 % de médiane TFB), Vic-le-Comte présente un écart de +1,30 points — la part communale pure s'élève à 43,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,07 %.
Vic-le-Comte est caractéristique du maillage rural auvergnat; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 1 856 actifs vont travailler notamment vers Clermont-Ferrand et Issoire. Côté social, 945 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 60 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
24 600 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
2 360
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,22
Indice de Gini
Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
8,0 %
Taux de pauvreté
Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
58 %
Ménages imposés
Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus de Vic-le-Comte s'étage de 14 550 € pour les 10 % les plus modestes à 36 770 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 600 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 24 600 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Vic-le-Comte, les salaires et traitements pèsent 67,5 % du revenu disponible, les pensions et retraites 30,0 %, le patrimoine 7,4 % et les prestations sociales 4,0 %.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Vic-le-Comte situe la médiane communale à 24 600 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile de Vic-le-Comte met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
26 060 €
Propriétaires
Gini : 0,20
19 170 €
Locataires
Gini : 0,22
16 720 €
Locataires du parc social
Gini : 0,18
20 860 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,23
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 000 € | 24 780 € | 29 880 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 600 € | 24 920 € | 30 890 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 300 € | 19 210 € |
| Médiane | 24 690 € | 24 600 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 620 € | 30 180 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | -90 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
71,9 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,1 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
78,2 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
2 277
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 71,9 % | 8,1 % |
| Hommes | 79,6 % | 74,0 % | 7,1 % |
| Femmes | 76,9 % | 69,9 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 39,3 % | 31,0 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 88,6 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 58,2 % | 53,6 % | 7,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Vic-le-Comte est Employés (34,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 40,4 % des emplois de Vic-le-Comte.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Vic-le-Comte, 83,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Vic-le-Comte, CDI / Fonction publique concerne 87,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 14,9 % de Vic-le-Comte, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Vic-le-Comte suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
945
Foyers allocataires ?
2 625
Personnes couvertes ?
0,4 M€
Prestations versées ?
Parmi les 945 foyers allocataires de Vic-le-Comte, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BANQUE DE FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 17.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | EUROPAFI | Industrie manufacturière (NAF 17.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | DISTRIVIC | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #5 | FAURE-AUVERGNE | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | EHPAD MONTCERVIER | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COLLEGE DE LA COMTE - HENRI BERTRAND | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SAS CHOUVY ALIMENTS | Industrie manufacturière (NAF 10.91Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | FEDERATION DES RELAIS ASEVE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
Soit 4,26 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Puy-de-Dôme : 6,24 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
375 000 €
Subventions 2024 ?
Soit 69,5 € par habitant
(contre 34,1 €/hab. en moyenne dans le Puy-de-Dôme · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
2 045 131 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Requalification des ecoles de longues - 2eme tranche (renovation et extension de l'ecole maternelle sonia delaunay) | 2 045 131 € | 375 000 € | 18,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Vic-le-Comte. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services de Vic-le-Comte Parvis de l’Hôtel de ville - 63270 - Vic-le-Comte 04 73 69 21 28
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Vic-le-Comte repose sur 409 établissements, soit 7,6 pour 100 habitants. 65 créations récentes (taux de renouvellement : 15,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
409
établissements actifs
65
Créations en 2024
15,9 %
Taux de création
95
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
79
Commerce, transports, hébergement et restauration
64
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
50
Construction
45
Autres activités de services
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0