Vidauban compte 12 608 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 30,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Draguignan et Fréjus. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et EHPAD LES CLEMATITES.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 495 291 € d'aides d'investissement.
23 540 € de revenu médian à Sainte-Maxime, commune de population comparable à 14 km
Le niveau de vie médian communal — 21 320 € — est inférieur à la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (22 960 €), le revenu de Vidauban est inférieur d'à peu près 1 640 €. Le rapport interdécile (3,1) et le taux de pauvreté (18,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Le marché du travail de Vidauban fait face à des tensions (11,7 % de chômage), avec un taux d'emploi de 66,3 % pour 5 758 actifs. Côté CSP, les employés (27,6 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (21,0 %).
Économie à dominante tertiaire, Vidauban compte 1 266 établissements actifs au millésime 2023. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 23,5 % des établissements. Le rythme de création atteint 260 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +62,3 %. Côté employeurs, MAIRIE et EHPAD LES CLEMATITES figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 055 €/hab de recettes de fonctionnement pour 911 €/hab de dépenses et 144 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 4,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 245 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 495 291 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Vidauban ressort à 43,43 %, dans la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 43,60 % — est de -0,17 points, sur un taux communal pur de 39,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,91 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Vidauban est dans la géographie contrastée du Var. Côté navettes domicile-travail, 3 530 actifs vont travailler notamment vers Draguignan et Fréjus. Sur le versant social, la CAF dénombre 2 370 allocataires, dont 440 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 3,1 entre les 10 % aux plus faibles revenus (11 220 €) et les 10 % les plus aisés (34 600 €), autour d'une médiane de 21 320 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 21 320 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 58,5 % du revenu disponible local et les pensions 32,8 %, signe d'un profil de Vidauban marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 320 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen de Vidauban (18,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Vidauban, les salaires représentent 58,5 % du revenu disponible global et les prestations sociales 6,3 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 250 € | 21 960 € | 27 870 € |
| Indemnités de chômage | 10 690 € | 13 470 € | 18 440 € |
| Activités non salariées | 11 970 € | 19 840 € | 32 490 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 380 € | 21 660 € | 27 290 € |
| Revenus du patrimoine | 10 020 € | 21 000 € | 34 300 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 4 070 € | 8 820 € | 10 910 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 960 € | 15 890 € |
| Médiane | 20 850 € | 21 320 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 310 € | 27 550 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +470 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 66,3 % | 11,7 % |
| Hommes | 80,4 % | 73,2 % | 8,9 % |
| Femmes | 70,1 % | 59,7 % | 14,8 % |
| 15-24 ans | 43,9 % | 34,9 % | 20,5 % |
| 25-54 ans | 89,3 % | 79,7 % | 10,8 % |
| 55-64 ans | 54,7 % | 48,6 % | 11,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Vidauban, la répartition CSP place en tête les Employés (27,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Vidauban, 42,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Vidauban.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Vidauban: — de bac+2 et plus, 20,7 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Vidauban sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Vidauban permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Vidauban, 2 370 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | EHPAD LES CLEMATITES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE PAUL EMILE VICTOR | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | CTRE COM ACTION SOCIALE DE VIDAUBAN | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | BERS VIDAUBAN | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | LE PRINCE DE PROVENCE | Activités immobilières (NAF 68.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | UNION DEPARTEMENTALE DES SAPEURS-POMPIERS DU VAR | Autres activités de services (NAF 94.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ECOLE PRIMAIRE HENRI MICHEL | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | LE FOURNIL DE VIDAUBAN | Industrie manufacturière (NAF 10.71B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation d'une maison de ville en extension des locaux de la mairie : salle des mariages et bureaux administratifs | 1 065 000 € | 319 500 € | 30,0 % |
| DSIL | Amenagement d'une voie douce boulevard des vallons | 1 578 830 € | 175 791 € | 11,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le tissu économique de Vidauban comprend 1 266 établissements actifs, soit 10,0 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 20,5 % du stock (260 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Commune voisine de taille comparable, La Londe-Les-Maures (31 km) affiche 1 749 €/hab.
La commune affiche une dette de 636 € par habitant pour une capacité d'épargne de 144 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 144 € par habitant.
Côté fonctionnement, Vidauban dégage 1 055 € de recettes et engage 911 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 144 €/hab (14 % des recettes) (-21 % par rapport à la médiane du département (1 150 €)). D'autre part, le taux global de taxe foncière bâtie est de 43,4 %, dans le premier quartile du département. Point à relever : l'effort d'investissement atteint 245 € par habitant. En outre, l'endettement atteint 636 €/hab (-21 % vs médiane nationale (809 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 8,6 M€ aux caisses communales (soit 64 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 8,1 M€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -34,0 % pendant que l'épargne brute s'établit à 144 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 39,41 % | 3,00 % | 1,02 % | 43,43 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 113,92 % | 3,89 % | 3,50 % | 156,64 % |
| Taxe d'habitation | 14,62 % | 7,22 % | 1,07 % | 22,91 % |
| CFE | 0,00 % | 28,30 % | 1,67 % | 29,97 % |
| TEOM | — | — | — | 12,60 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 43,43 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 29,97 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 40,23 % en 2021 à 43,43 % en 2024, soit une hausse de +3,20 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 805 € vs moyenne strate 1 136 € (-29%) |
| Effort fiscal | 1,229 vs moyenne strate 1,209 |
| Strate démographique | Strate 8 Population DGF : 12 504 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Rehabilitation d'une maison de ville en extension des locaux de la mairie : salle des mariages et bureaux administratifs | DETR | 1 065 000 € | 319 500 € | 30,0% |
| Amenagement d'une voie douce boulevard des vallons | DSIL | 1 578 830 € | 175 791 € | 11,1% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0