Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 25,3 %. Le taux de chômage a baissé de 3,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 100 € | — |
| 2018 | 21 920 € | — |
| 2019 | 22 500 € | — |
| 2020 | 22 950 € | — |
| 2021 | 25 190 € | — |
23 980 € de revenu médian à Barbeville, commune de population comparable à 15 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 68,5 % | 12,1 % |
| Hommes | 85,7 % | 72,9 % | 14,9 % |
| Femmes | 71,0 % | 64,6 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 77,2 % | 33,3 % | 56,8 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 88,5 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 54,3 % | 47,9 % | 11,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Vierville-sur-Mer est Employés (34,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 10,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 11,8 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 11,1 % |
| Employés | 16 | 34,2 % |
| Ouvriers | 15 | 32,4 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Vierville-sur-Mer avec 78,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 36 | 78,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 21,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Vierville-sur-Mer, 22,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 44 | 22,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 48 | 24,0 % |
| Baccalauréat | 43 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 23 | 11,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Vierville-sur-Mer rassemble 232 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Environ 39,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Trévières et Puteaux.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 115 035 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (25 190 €) se tient au niveau de la médiane française selon Filosofi. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 110 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans le Calvados — 22 840 € — atteint près de 2 350 € en faveur de Vierville-sur-Mer.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 12,1 %, taux d'emploi de 68,5 %, sur 92 personnes actives. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (34,2 %).
Au millésime Sirene 2023, Vierville-sur-Mer compte 18 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 61,1 % des établissements. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant un recul du stock d'établissements (stock total à -10,0 % sur la décennie).
Les comptes de Vierville-sur-Mer affichent une structure équilibrée en 2024 (1 203 €/hab de recettes, 201 €/hab d'épargne brute). La durée théorique de désendettement — 1,6 années — reste courte, aux côtés de 149 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 115 035 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 42,06 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -8,42 points par rapport à la médiane départementale (50,48 %); part communale seule: 29,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,02 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Vierville-sur-Mer est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 41 navetteurs sortants rejoignent principalement Trévières et Puteaux. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Vierville-sur-Mer.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Vierville-sur-Mer, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Vierville-sur-Mer (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 40 | 35,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 19 | 16,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 8,8 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 7,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 5,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 5,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 5,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 4,4 % |
| F | Construction | 3 | 2,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,8 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 0,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
Répartition des 98 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Vierville-sur-Mer (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE VIERVILLE SUR MER siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CAMPING OMAHA BEACH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| OMAHA JEEP STORE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| SIAEP REGION D OMAHA BEACH siège | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| D DAY OMAHA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 91.03Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| MALO | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| LA FALAISE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 7 plus gros employeurs de Vierville-sur-Mer classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Vierville-sur-Mer (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Vierville-sur-Mer (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Vierville-sur-Mer (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Vierville-sur-Mer (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 20 unités (2014) à 18 (2023), porté par 4 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 20 | 1 |
| 2015 | 22 | 3 |
| 2016 | 14 | 2 |
| 2017 | 14 | 3 |
| 2018 | 14 | — |
| 2019 | 17 | 4 |
| 2020 | 20 | 5 |
| 2021 | 20 | 3 |
| 2022 | 18 | — |
| 2023 | 18 | 1 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Vierville-sur-Mer compte 18 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 22,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.