01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,5 %. Le taux de chômage a baissé de 4,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 970 € | — |
| 2018 | 24 920 € | — |
| 2019 | 24 830 € | — |
| 2020 | 26 440 € | — |
| 2021 | 26 300 € | — |
En regard, Montillières-sur-Orne (à 8 km, 557 hab.) affiche 23 970 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 77,3 % | 6,2 % |
| Hommes | 83,9 % | 78,7 % | 6,2 % |
| Femmes | 81,0 % | 76,0 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 38,7 % | 32,3 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 93,3 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 62,3 % | 56,5 % | 9,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (25,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Vieux.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 12,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 17,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 25,7 % |
| Employés | 20 | 25,1 % |
| Ouvriers | 15 | 18,8 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Vieux, 55,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 12,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 6,8 % |
| Commerce, transports, services | 44 | 55,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 24,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 9,3 % de la population non scolarisée de Vieux.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 47 | 9,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 20 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 118 | 23,5 % |
| Baccalauréat | 90 | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 74 | 14,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 86 | 17,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 67 | 13,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Vieux (727 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 12,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Ifs. Parmi les principaux employeurs figurent MUSEE ARCHEOLOGIQUE.
Le niveau de vie médian — 26 300 € — situe Vieux près de la médiane nationale. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 220 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans le Calvados — 22 840 € — atteint près de 3 460 € en faveur de Vieux.
Le bassin local enregistre 348 personnes actives, avec un chômage de 6,2 % et un taux d'emploi de 77,3 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 25,7 % des emplois occupés.
Avec 52 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Vieux garde une identité rurale forte. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 26,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +57,6 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). MUSEE ARCHEOLOGIQUE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 731 €/hab, dépenses à 635 €/hab, épargne brute à 97 €/hab. La durée théorique de désendettement — 8,5 années — reste raisonnable, aux côtés de 41 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale de Vieux s'établit à 57,22 %, au-dessus du repère national. Le taux global de TFB s'écarte de +6,74 points par rapport à la médiane départementale (50,48 %); part communale seule: 50,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,17 %.
Le positionnement géographique — Vieux est dans la géographie typique de la Normandie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 247 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 105 allocataires de Vieux, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Vieux, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Vieux
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Vieux (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Vieux
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 23 | 14,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 21 | 13,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 15 | 9,4 % |
| S | Autres activités de services | 15 | 9,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 8,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 14 | 8,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 13 | 8,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 5,6 % |
| F | Construction | 6 | 3,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 3,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 3,1 % |
| P | Enseignement | 5 | 3,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 2,5 % |
| J | Information et communication | 4 | 2,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 1,9 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 103 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Vieux
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Vieux (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Vieux
05 Top employeurs de Vieux
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| DEPARTEMENT DU CALVADOS | Service de l'État | 10 à 19 salariés | 91.03Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| BMS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.32B Construction |
| COMMUNE DE VIEUX siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CULTURE ANIMATION LOISIRS VALLEE GUIGNE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| INTER ODON FOOTBALL COMMUNAUTAIRE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SARL LE BARON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| SCEA DES PAPINEAUX siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| J&SNEAKS ET J&FRIP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.91B Commerce de gros et de détail |
Les 8 plus gros employeurs de Vieux classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Vieux (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Vieux
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Vieux (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Vieux
À mettre en regard du profil démographique de Vieux (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Vieux
09 Économie sociale et solidaire de Vieux
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Vieux (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Vieux
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 33 unités (2014) à 52 (2023), porté par 10 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 33 | 7 |
| 2015 | 36 | 4 |
| 2016 | 31 | 1 |
| 2017 | 37 | 6 |
| 2018 | 40 | 4 |
| 2019 | 33 | 8 |
| 2020 | 37 | 5 |
| 2021 | 38 | 6 |
| 2022 | 49 | 16 |
| 2023 | 52 | 12 |
| 2024 | — | 10 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de Vieux se compose de 52 établissements, soit 7,2 pour 100 habitants. Avec 10 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 19,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Vieux
Effectifs par espèce
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 412 |
Résumé — agriculture
L'activité agricole biologique de Vieux s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 3 hectares, dont 100 % en certification complète.