Commune rurale de 772 habitants, Vieux-Manoir conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 6,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Mont-Saint-Aignan. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE NATUP et SADE EXPLOITATIONS DE NORMANDIE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 17 723 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Critot (7 km) affiche 24 310 € de revenu médian
Vieux-Manoir affiche un niveau de vie médian de 25 920 €, dans la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Seine-Maritime s'élève à 21 330 €, soit environ 4 590 € de moins qu'à Vieux-Manoir.
Parmi les 392 actifs recensés, le chômage (10,0 %) et le taux d'emploi (74,6 %) se situent dans la norme française. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (32,9 %), devant les autres catégories.
Au millésime Sirene 2023, Vieux-Manoir compte 47 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 25,5 % du stock d'établissements. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +51,6 % — une dynamique de création forte. SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE NATUP et SADE EXPLOITATIONS DE NORMANDIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 998 €/hab de recettes, 717 €/hab de dépenses et 281 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 612 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 46,84 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (53,44 % de médiane TFB), Vieux-Manoir présente un écart de -6,60 points — la part communale pure s'élève à 42,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,99 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Vieux-Manoir est dans la tradition des villages normands. Les flux domicile-travail font état de 327 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 110 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 240 € | 25 920 € |
| Effet de la redistribution | -320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,8 % | 74,6 % | 10,0 % |
| Hommes | 84,3 % | 75,6 % | 10,3 % |
| Femmes | 81,3 % | 73,5 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 38,9 % | 34,4 % | 11,5 % |
| 25-54 ans | 98,4 % | 89,2 % | 9,4 % |
| 55-64 ans | 57,3 % | 50,0 % | 12,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 32,9 % des emplois situés à Vieux-Manoir: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 57,1 % des emplois de Vieux-Manoir.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Vieux-Manoir est Voiture (91,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Vieux-Manoir, CDI / Fonction publique concerne 88,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Vieux-Manoir montre — de diplômés du supérieur et 15,3 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Vieux-Manoir, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Vieux-Manoir suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 110 foyers allocataires de Vieux-Manoir, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE NATUP | Commerce (NAF 46.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SADE EXPLOITATIONS DE NORMANDIE | Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rénovation du chauffage de l'école maternelle | 28 071 € | 11 228 € | 40,0 % |
| DETR | Désamiantage et réfection de la toiture de bâtiments communaux | 21 649 € | 6 495 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
L'activité économique de Vieux-Manoir repose sur 47 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants. 5 créations récentes (taux de renouvellement : 10,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Autres activités de services (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Les dépenses par habitant atteint 518 €/hab. à Rocquemont, commune de 747 hab. à 5 km
Les finances de Vieux-Manoir sont saines avec une dette modérée de 384 €/hab et une capacité d'épargne de 281 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 281 € par habitant.
Côté fonctionnement, Vieux-Manoir dégage 998 € de recettes et engage 717 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 281 €/hab (28 % des recettes) (-41 % par rapport à la médiane du département (1 214 €)). Par ailleurs, les dépenses d'équipement s'élèvent à 612 €/hab. Autre constat : le taux cumulé de taxe foncière se situe à 46,8 %. L'endettement atteint 384 €/hab (-48 % par rapport à la médiane du département (738 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 780 k€ de recettes, 561 k€ de dépenses, dont 300 k€ de frais de personnel et un encours de dette de 300 k€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 281 €/hab en 2024 contre 107 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 384 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 42,82 % | 2,92 % | 1,10 % | 46,84 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 47,35 % | 6,03 % | 2,11 % | 92,49 % |
| Taxe d'habitation | 15,61 % | 3,20 % | 1,18 % | 19,99 % |
| CFE | 0,00 % | 20,87 % | 1,23 % | 22,10 % |
| TEOM | — | — | — | 17,74 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 46,84 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 22,10 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +0,28 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 413 € vs moyenne strate 722 € (-43%) |
| Effort fiscal | 1,143 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 757 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0