Économie
Le revenu médian des ménages de Villers-Farlay s'établit à 21 790 € par an, soit -5 % par rapport à la médiane départementale (22 840 €) et en dessous de 75 % des communes du…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 17,4 %. Le taux de chômage a baissé de 3,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 560 € | — |
| 2018 | 19 810 € | — |
| 2019 | 19 580 € | — |
| 2020 | 20 520 € | — |
| 2021 | 21 790 € | — |
Le revenu médian atteint 25 410 € à Marnoz, commune de 365 hab. à 7 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 76,4 % | 3,8 % |
| Hommes | 76,5 % | 72,2 % | 5,6 % |
| Femmes | 82,1 % | 80,2 % | 2,3 % |
| 15-24 ans | 48,4 % | 44,3 % | 8,5 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 91,8 % | 3,0 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 58,1 % | 4,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 37,8 % des emplois situés à Villers-Farlay: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 37 | 37,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 15,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 5,1 % |
| Employés | 26 | 26,2 % |
| Ouvriers | 15 | 15,9 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 37,5 % des emplois de Villers-Farlay.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 25 | 26,1 % |
| Commerce, transports, services | 36 | 36,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 37 | 37,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Villers-Farlay, 18,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 85 | 18,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 154 | 33,3 % |
| Baccalauréat | 77 | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 62 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 39 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 5,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Villers-Farlay rassemble 635 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 12,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arc-et-Senans et Arbois. Parmi les principaux employeurs figurent ACCUEILS EDUCATIFS DU JURA et ENTREPRISE MALENFER. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 9 714 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian par UC à 21 790 €, Villers-Farlay se tient en retrait de la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 290 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans le Jura (23 140 €), Villers-Farlay est en retrait d'environ 1 350 €.
À 3,8 % de chômage et 76,4 % d'emploi, Villers-Farlay dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 307 personnes actives. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (37,8 %) devancent les Employés (26,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu entrepreneurial communal, 60 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 28,3 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +66,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ACCUEILS EDUCATIFS DU JURA et ENTREPRISE MALENFER.
Les finances communales sont solides: en 2024, 478 €/hab de recettes de fonctionnement et 98 €/hab d'épargne brute, pour 51 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 77 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti — 48,74 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (47,78 % de TFB), Villers-Farlay affiche +0,96 points d'écart, avec un taux communal de 41,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,04 %.
Côté géographie économique, Villers-Farlay est une commune du massif jurassien, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Villers-Farlay est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 320 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 110 allocataires de Villers-Farlay, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Villers-Farlay, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Villers-Farlay (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| F | Construction | 24 | 14,5 % |
| L | Activités immobilières | 24 | 14,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 23 | 13,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 10,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 12 | 7,3 % |
| S | Autres activités de services | 12 | 7,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 6,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 5,5 % |
| P | Enseignement | 6 | 3,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 3,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 3,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 2,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 2,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 1,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,2 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,2 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,6 % |
Répartition des 127 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Villers-Farlay (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LA VIE AU GRAND AIR | — | 50 à 99 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| ENTREPRISE MALENFER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| DEMETERRE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| ENTREPRISE LUSTRE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| LA PANETIERE | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LA MAISON DE BALANIN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| GERMAIN ENERGIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| CAMERSINI TP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
Les 8 plus gros employeurs de Villers-Farlay classés par tranche d'effectif SIRENE.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Villers-Farlay (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Villers-Farlay (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Villers-Farlay (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Villers-Farlay (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 36 unités (2014) à 60 (2023), porté par 6 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 9 |
| 2014 | 36 | 5 |
| 2015 | 36 | 6 |
| 2016 | 41 | 2 |
| 2017 | 41 | 2 |
| 2018 | 48 | 7 |
| 2019 | 56 | 9 |
| 2020 | 57 | 10 |
| 2021 | 52 | 7 |
| 2022 | 60 | 6 |
| 2023 | 60 | 5 |
| 2024 | — | 6 |
Le tissu économique de Villers-Farlay comprend 60 établissements actifs, soit 9,4 pour 100 habitants (+23 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 10,0 % du stock (6 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Construction (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2018 | 75,6 ha | 6,0 ha |
| 2019 | 74,0 ha | 5,5 ha |
| 2020 | 76,2 ha | 3,5 ha |
| 2021 | 80,3 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 6,5 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 10,8 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 7,1 ha | 0,0 ha |
De 2018 à 2024, la dynamique bio de Villers-Farlay porte les surfaces à 7,1 ha.
L'activité agricole biologique de Villers-Farlay s'articule autour de 2 exploitations, pour une SAU bio de 7 hectares, dont 100 % en certification complète.
